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Studienbezogene Einstellungskriterien in deutschen Unternehmen 2015

Welche studienbezogenen Einstellungskriterien sind für Ihr Unternehmen entscheidend?

von Statista Research Department, zuletzt geändert am 29.02.2016
Studienbezogene Einstellungskriterien in deutschen Unternehmen 2015 Diese Statistik zeigt die Ergebnisse einer Umfrage zu studienbezogenen Einstellungskriterien von Hochschulabsolventen in deutschen Unternehmen im Jahr 2015. Insgesamt gaben 51 Prozent der Befragten an, dass die Examensnote ein entscheidendes Kriterium für die Einstellung ist.
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Dr. Felix Wunderer

Dr. Felix Wunderer
VP Business Communication Products, Deutsche Telekom AG

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