Die Statistik veranschaulicht die Zustimmung der Personalverantwortlichen zu Nutzung der verschiedenen Online-Plattformen in Bezug auf Recruiting und Personalmarketing. Mit 2,45 bzw. 2,79 liegt Facebook dabei in beiden Bereichen deutlich hinter dem Business-Netzwerk Xing.
Welche der folgenden Online-Plattformen nutzen Sie stärker für Recruiting und welche für Personalmarketing?
Basis-Account
Zum Reinschnuppern
Zugriff nur auf Basis-Statistiken.
Diese Statistik ist in diesem Account nicht enthalten.
Starter Account
Der ideale Einstiegsaccount für Einzelpersonen
- Sofortiger Zugriff auf 1 Mio. Statistiken
- Download als XLS, PDF & PNG
- Detaillierte Quellenangaben
$149 USD / Monat *
Professional Account
Komplettzugriff
Unternehmenslösung mit allen Features.
* Alle Preise verstehen sich zzgl. der gesetzlichen MwSt; Mindestlaufzeit 12 Monate
Weitere Statistiken, die Sie interessieren könnten Statistiken zum Thema:
Über die Branche
10
- Premium Statistik Bevorzugte Recruiting-Plattformen bei Personalverantwortlichen in Deutschland 2014
- Premium Statistik Umfrage zu den bevorzugten Recruiting-Kanälen für Stellenangebote in Deutschland 2014
- Premium Statistik Geplante Kürzung von Ausgaben für Recruiting-Maßnahmen in Deutschland 2013
- Premium Statistik Geplante Mehrausgaben für Recruiting-Maßnahmen in Deutschland 2013
- Premium Statistik Social Media für Personalmarketing und Recruiting in Deutschland 2015
- Premium Statistik Umfrage zum Erfolg von Recruiting-Kanälen aus Bewerbersicht in Deutschland 2014
- Premium Statistik Nutzung von Social-Media-Plattformen für die Stellensuche in Deutschland 2019
- Premium Statistik Recruiting-Kanäle nach Anteil der Neueinstellungen bis 2019
- Premium Statistik Umfrage zur aktiv Suche nach Kandidaten in sozialen Medien in Deutschland 2018
- Premium Statistik Nutzung von Social Media zur Bewerberüberprüfung in Deutschland bis 2018
Über die Region
10
- Premium Statistik Suchwege zur Stellenbesetzung
- Premium Statistik Suchwege zur Stellenbesetzung - Erfolgsquote
- Basis Statistik Einfluss der Corona-Krise auf die Arbeitsmärkte in Deutschland 2020
- Basis Statistik Einfluss der Corona-Krise auf das Thema Bewerbungen in Deutschland 2020
- Basis Statistik Veränderung des Einstellungsprozesses während der Corona-Krise in 2020
- Basis Statistik Personaler zum Recruiting während der Corona-Krise in 2020
- Basis Statistik Anzahl der Bewerbungen pro Stelle im Recruiting während der Corona-Krise in 2020
- Basis Statistik Erwartungen an die Entwicklung des Recruiting während der Corona-Krise in 2020
- Basis Statistik Branchen, welche das Personal-Recruiting während der Corona-Pandemie ausbauen in 2020
- Basis Statistik Veränderung des Recruiting-Prozesses während der Corona-Krise in 2020
Ausgewählte Statistiken
4
- Premium Statistik Bevorzugte Wege des Bewerbungseingangs bei Unternehmen 2011
- Basis Statistik Umfrage zur Kompetenz und Expertise von Unternehmen im Media Social Recruiting 2012
- Premium Statistik Aussagen zum Einsatz von Social Media im Recruiting in Deutschland 2014
- Premium Statistik Umfrage zu den Einsatzbereichen von Social Media in Großunternehmen 2012
Weitere Regionen
10
- Premium Statistik Stellenausschreibungen in Österreich nach Berufsgruppen 2018
- Premium Statistik Bewerber bei der Randstad Holding nach Region bis 2022
- Premium Statistik Entscheidungszeitpunkt von Arbeitnehmern im Bewerbungsprozess in der Schweiz 2017/18
- Premium Statistik Umfrage zu Arbeitgebermarken im europäischen Vergleich 2014
- Premium Statistik Zeitarbeitnehmer in Europa nach Ländern 2021
- Premium Statistik Umfrage zum Prüfen von Bewerbern in sozialen Medien im Vereinigten Königreich 2017
- Premium Statistik Beschäftigte in der Versicherungswirtschaft in Polen bis 2014
- Premium Statistik Active Sourcing durch Unternehmen im europäischen Vergleich 2017
- Premium Statistik Nutzerstruktur flexibler Workspaces am US-Markt bis 2017
- Basis Statistik Afghanistan - Kosten des Bundeswehreinsatzes bis 2018
Verwandte Statistiken
10
- Basis Statistik Umfrage zum Budget von Unternehmen für Social Media Recruiting in Deutschland 2015
- Basis Statistik Umfrage zur Nutzung von Recruiting-Kanälen durch Unternehmen in Deutschland 2015
- Premium Statistik Bedenken deutscher Unternehmen beim Einsatz von Social Media Recruiting 2012
- Basis Statistik Umfrage zum Angebot von One-Click-Bewerbungen durch Unternehmen in Deutschland 2016
- Premium Statistik Umfrage zum Googeln der Namen von Bewerbern in Deutschland 2016
- Basis Statistik Umfrage zur Nutzung von Anzeigen auf Facebook zur Personalsuche in Deutschland 2015
- Basis Statistik Umfrage zur Nutzung von XING Jobanzeigen zur Personalsuche in Deutschland 2015
- Basis Statistik Umfrage zur Nutzung von LinkedIn Jobanzeigen zur Personalsuche in Deutschland 2015
- Basis Statistik Umfrage zur Nutzung von Twitter zur Personalsuche in Deutschland 2015
- Basis Statistik Umfrage zur Nutzung von Kununu zur Personalsuche in Deutschland 2015
Weitere verwandte Statistiken
10
- Unternehmen, die eine steigende Mitarbeiterzahl erwarten bis 2015
- Nettoumsatz von Hays weltweit bis 2023
- Beraterzahl in deutschen Unternehmensberatungen nach Jahresumsatz 2019
- Einsatz von Social Media zur Schaltung von Stellenanzeigen in Deutschland 2018
- Bewerbermangel bei Azubis im europäischen Vergleich bis 2017
- Herausforderung des Personalmarketings in deutschen Unternehmen 2014-2015
- Erfolgskontrolle im Personalmarketing 2013
- Umfrage zum Prozessablauf von Talent Management in deutschen Unternehmen 2012
- Zurfriedenheit mit Human Resource Software in Unternehmen 2012
- Einsatz von Anwendungen und Technologien beim mobile Recruiting in Deutschland 2011
Weitere Inhalte: Das könnte Sie auch interessieren
Statistiken
- Unternehmen, die eine steigende Mitarbeiterzahl erwarten bis 2015
- Nettoumsatz von Hays weltweit bis 2023
- Beraterzahl in deutschen Unternehmensberatungen nach Jahresumsatz 2019
- Einsatz von Social Media zur Schaltung von Stellenanzeigen in Deutschland 2018
- Bewerbermangel bei Azubis im europäischen Vergleich bis 2017
- Herausforderung des Personalmarketings in deutschen Unternehmen 2014-2015
- Erfolgskontrolle im Personalmarketing 2013
- Umfrage zum Prozessablauf von Talent Management in deutschen Unternehmen 2012
- Zurfriedenheit mit Human Resource Software in Unternehmen 2012
- Einsatz von Anwendungen und Technologien beim mobile Recruiting in Deutschland 2011
Institute for Competitive Recruiting. (1. Juli, 2013). Welche der folgenden Online-Plattformen nutzen Sie stärker für Recruiting und welche für Personalmarketing? [Graph]. In Statista. Zugriff am 11. Dezember 2023, von https://de.statista.com/statistik/daten/studie/307546/umfrage/nutzungsvergleich-von-online-plattformen-fuer-recruiting/
Institute for Competitive Recruiting. "Welche der folgenden Online-Plattformen nutzen Sie stärker für Recruiting und welche für Personalmarketing?." Chart. 1. Juli, 2013. Statista. Zugegriffen am 11. Dezember 2023. https://de.statista.com/statistik/daten/studie/307546/umfrage/nutzungsvergleich-von-online-plattformen-fuer-recruiting/
Institute for Competitive Recruiting. (2013). Welche der folgenden Online-Plattformen nutzen Sie stärker für Recruiting und welche für Personalmarketing?. Statista. Statista GmbH. Zugriff: 11. Dezember 2023. https://de.statista.com/statistik/daten/studie/307546/umfrage/nutzungsvergleich-von-online-plattformen-fuer-recruiting/
Institute for Competitive Recruiting. "Welche Der Folgenden Online-plattformen Nutzen Sie Stärker Für Recruiting Und Welche Für Personalmarketing?." Statista, Statista GmbH, 1. Juli 2013, https://de.statista.com/statistik/daten/studie/307546/umfrage/nutzungsvergleich-von-online-plattformen-fuer-recruiting/
Institute for Competitive Recruiting, Welche der folgenden Online-Plattformen nutzen Sie stärker für Recruiting und welche für Personalmarketing? Statista, https://de.statista.com/statistik/daten/studie/307546/umfrage/nutzungsvergleich-von-online-plattformen-fuer-recruiting/ (letzter Besuch 11. Dezember 2023)
Welche der folgenden Online-Plattformen nutzen Sie stärker für Recruiting und welche für Personalmarketing? [Graph], Institute for Competitive Recruiting, 1. Juli, 2013. [Online]. Verfügbar: https://de.statista.com/statistik/daten/studie/307546/umfrage/nutzungsvergleich-von-online-plattformen-fuer-recruiting/