Diese Statistik zeigt den Anteil der Quellen, aus denen die befragen Unternehmen ihre Neueinstellungen ziehen. Laut dem Institute for Competitive Recruiting gaben 36 Prozent der befragten Personalverantwortlichen in Deutschland an, Neueinstellungen aus Stellenanzeigen von Online-Jobbörsen zu rekrutieren.
Anteil der Neueinstellungen nach ausgewählten Recruiting-Plattformen in Deutschland im Jahr 2014
Merkmal
Anteil an den Einstellungen
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Institute for Competitive Recruiting. (1. Dezember, 2014). Anteil der Neueinstellungen nach ausgewählten Recruiting-Plattformen in Deutschland im Jahr 2014 [Graph]. In Statista. Zugriff am 24. Mai 2022, von https://de.statista.com/statistik/daten/studie/307385/umfrage/bevorzugte-recruiting-plattformen-bei-personalverantwortichen/
Institute for Competitive Recruiting. "Anteil der Neueinstellungen nach ausgewählten Recruiting-Plattformen in Deutschland im Jahr 2014." Chart. 1. Dezember, 2014. Statista. Zugegriffen am 24. Mai 2022. https://de.statista.com/statistik/daten/studie/307385/umfrage/bevorzugte-recruiting-plattformen-bei-personalverantwortichen/
Institute for Competitive Recruiting. (2014). Anteil der Neueinstellungen nach ausgewählten Recruiting-Plattformen in Deutschland im Jahr 2014. Statista. Statista GmbH. Zugriff: 24. Mai 2022. https://de.statista.com/statistik/daten/studie/307385/umfrage/bevorzugte-recruiting-plattformen-bei-personalverantwortichen/
Institute for Competitive Recruiting. "Anteil Der Neueinstellungen Nach Ausgewählten Recruiting-plattformen In Deutschland Im Jahr 2014." Statista, Statista GmbH, 1. Dez. 2014, https://de.statista.com/statistik/daten/studie/307385/umfrage/bevorzugte-recruiting-plattformen-bei-personalverantwortichen/
Institute for Competitive Recruiting, Anteil der Neueinstellungen nach ausgewählten Recruiting-Plattformen in Deutschland im Jahr 2014 Statista, https://de.statista.com/statistik/daten/studie/307385/umfrage/bevorzugte-recruiting-plattformen-bei-personalverantwortichen/ (letzter Besuch 24. Mai 2022)
