Diese Statistik zeigt den Anteil der Quellen, aus denen die befragen Unternehmen ihre Neueinstellungen ziehen. Laut dem Institute for Competitive Recruiting gaben 36 Prozent der befragten Personalverantwortlichen in Deutschland an, Neueinstellungen aus Stellenanzeigen von Online-Jobbörsen zu rekrutieren.
Anteil der Neueinstellungen nach ausgewählten Recruiting-Plattformen in Deutschland im Jahr 2014
Basis-Account
Zum Reinschnuppern
Zugriff nur auf Basis-Statistiken.
Diese Statistik ist in diesem Account nicht enthalten.
Single-Account
Der ideale Einstiegsaccount für Einzelpersonen
- Sofortiger Zugriff auf 1 Mio. Statistiken
- Download als XLS, PDF & PNG
- Detaillierte Quellenangaben
59 € 39 € / Monat *
im ersten Vertragsjahr
Corporate-Account
Komplettzugriff
Unternehmenslösung mit allen Features.
* Alle Preise verstehen sich zzgl. der gesetzlichen MwSt; Mindestlaufzeit 12 Monate
Weitere Inhalte: Das könnte Sie auch interessieren
Statistiken
- Geplante Kürzung von Ausgaben für Recruiting-Maßnahmen in Deutschland 2013
- Nutzungsvergleich von ausgewählten Online-Plattformen für Personal-Recruiting 2013
- Geplante Mehrausgaben für Recruiting-Maßnahmen in Deutschland 2013
- Umfrage zu den bevorzugten Recruiting-Kanälen für Stellenangebote in Deutschland 2014
- Social Media für Personalmarketing und Recruiting in Deutschland 2015
- Umfrage zum Budget von Unternehmen für Social Media Recruiting in Deutschland 2015
- Soziale Netzwerke in der Personalauswahl in Deutschland 2015
- Nutzungsvergleich von Xing und LinkedIn für das Recruiting in Deutschland bis 2012
- Umfrage zu den meistgenutzte Plattformen für Online-Recruiting durch Personaler 2013
- Anzahl besetzter Stellen durch Social Recruiting in Schweizer Unternehmen 2015
- Ranking der besten digitalen Recruiting-Auftritte von Firmen in Deutschland 2015
- Umfrage zum Nutzungsrahmen von Arbeitgeber-Bewertungsportale durch Unternehmen 2018
- Aussagen zum Einsatz von Social Media im Recruiting in Deutschland 2014
- Wöchentlicher Zeitaufwand der Schweizer Unternehmen für Social Media Recruiting 2015
- Recruiting - aktuelle und künftige Nutzung in Deutschland 2011
- Umsatz der führenden Personalberater
- Mitarbeiterveränderung in der Personalberaterbranche
- Umfrage zur aktuellen und künftigen Bedeutung von E-Recruiting in Deutschland 2011
- Nutzung von Online-Informationsquellen zur Stellensuche in Deutschland 2018
Institute for Competitive Recruiting. (1. Dezember, 2014). Anteil der Neueinstellungen nach ausgewählten Recruiting-Plattformen in Deutschland im Jahr 2014 [Graph]. In Statista. Zugriff am 24. Mai 2022, von https://de.statista.com/statistik/daten/studie/307385/umfrage/bevorzugte-recruiting-plattformen-bei-personalverantwortichen/
Institute for Competitive Recruiting. "Anteil der Neueinstellungen nach ausgewählten Recruiting-Plattformen in Deutschland im Jahr 2014." Chart. 1. Dezember, 2014. Statista. Zugegriffen am 24. Mai 2022. https://de.statista.com/statistik/daten/studie/307385/umfrage/bevorzugte-recruiting-plattformen-bei-personalverantwortichen/
Institute for Competitive Recruiting. (2014). Anteil der Neueinstellungen nach ausgewählten Recruiting-Plattformen in Deutschland im Jahr 2014. Statista. Statista GmbH. Zugriff: 24. Mai 2022. https://de.statista.com/statistik/daten/studie/307385/umfrage/bevorzugte-recruiting-plattformen-bei-personalverantwortichen/
Institute for Competitive Recruiting. "Anteil Der Neueinstellungen Nach Ausgewählten Recruiting-plattformen In Deutschland Im Jahr 2014." Statista, Statista GmbH, 1. Dez. 2014, https://de.statista.com/statistik/daten/studie/307385/umfrage/bevorzugte-recruiting-plattformen-bei-personalverantwortichen/
Institute for Competitive Recruiting, Anteil der Neueinstellungen nach ausgewählten Recruiting-Plattformen in Deutschland im Jahr 2014 Statista, https://de.statista.com/statistik/daten/studie/307385/umfrage/bevorzugte-recruiting-plattformen-bei-personalverantwortichen/ (letzter Besuch 24. Mai 2022)