Gründe für Gehaltserhöhung in Österreich 2019
Bei einer im März 2019 unter Fach- und Führungskräften in Österreich durchgeführten Umfrage zu den Gründen für eine Gehaltserhöhung waren 71 Prozent der Befragten der Meinung, Erfahrung solle dabei eine Rolle spielen. Damit war dies der am häufigsten genannte Faktor für eine Lohnsteigerung. Nur 3 Prozent hingegen wollten, dass interne Beziehungen hierfür entscheidend sein sollten.
