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Betriebliche Altersvorsorge - Gründe für Ablehnung

Die Statistik bildet die Ergebnisse einer Umfrage unter Erwerbstätigen in Deutschland zu möglichen Gründen für die Ablehnung einer betrieblichen Altersvorsorge ab. 10 Prozent der Befragten nannten als Grund für die Entscheidung gegen den Abschluss einer betrieblichen Altersvorsorge, dass ihnen nicht genügend Informationen zur Verfügung gestellt wurden.

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Quelle

Veröffentlichungsdatum

Juli 2011

Region

Deutschland

Erhebungszeitraum

2. März bis 4. April 2011

Altersgruppe

18-55 Jahre

Besondere Eigenschaften

Erwerbstätige

Art der Befragung

Telefonische Befragung

Hinweise und Anmerkungen

Die Quelle macht keine Angaben zu über 100 Prozent hinausgehenden Prozentpunkten.

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