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Betriebliche Altersvorsorge - Gründe für Ablehnung

Warum haben Sie sich gegen eine betriebliche Altersvorsorge entschieden?

von Statista Research Department, zuletzt geändert am 18.07.2011
Betriebliche Altersvorsorge - Gründe für Ablehnung Die Statistik bildet die Ergebnisse einer Umfrage unter Erwerbstätigen in Deutschland zu möglichen Gründen für die Ablehnung einer betrieblichen Altersvorsorge ab. 10 Prozent der Befragten nannten als Grund für die Entscheidung gegen den Abschluss einer betrieblichen Altersvorsorge, dass ihnen nicht genügend Informationen zur Verfügung gestellt wurden.
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Dr. Felix Wunderer

Dr. Felix Wunderer
VP Business Communication Products, Deutsche Telekom AG

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