Aufsichtsräte und Vorstände - Frauenquote

Welchen der beiden folgenden Vorschläge für eine gesetzliche Quote für Frauen in Aufsichtsräten und Vorständen börsennotierter Unternehmen halten Sie für besser?

Aufsichtsräte und Vorstände - Frauenquote Die Grafik bildet das Ergebnis einer Umfrage unter Führungskräften über eine von der Bundesregierung diskutierte gesetzliche Frauenquote in Aufsichtsräten und Vorständen börsennotierter Unternehmen ab. 59 Prozent der befragten männlichen Führungskräfte waren grundsätzlich gegen jede Frauenquote.
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Welchen der beiden folgenden Vorschläge für eine gesetzliche Quote für Frauen in Aufsichtsräten und Vorständen börsennotierter Unternehmen halten Sie für besser?

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MännerFrauen
Ein fester Mindestanteil
von 30% für Frauen**
3%24%
Ein Stufenplan mit
einer "flexiblen Quote"***
38%45%
Weder noch / grundsätzlich
gegen jede Frauenquote
59%30%
MännerFrauen
Ein fester Mindestanteil
von 30% für Frauen**
3%24%
Ein Stufenplan mit
einer "flexiblen Quote"***
38%45%
Weder noch / grundsätzlich
gegen jede Frauenquote
59%30%
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Dr. Felix Wunderer

Dr. Felix Wunderer
VP Business Communication Products, Deutsche Telekom AG

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