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Unternehmen - Einführung einer Frauenquote
Unternehmen - Einführung einer Frauenquote
Sollte es in privaten und öffentlichen Unternehmen eine Frauenquote geben?
Die Grafik bildet das Ergebnis einer Umfrage zur Einführung einer Frauenquote in Unternehmen ab. Insgesamt waren 51 Prozent der Befragten der Meinung, es solle in privaten und öffentlichen Unternehmen eine Frauenquote geben.
Sollte es in privaten und öffentlichen Unternehmen eine Frauenquote geben?
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| Insgesamt | 18- bis 29-Jährige | 30- bis 44-Jährige | 45- bis 59-Jährige | 60 Jahre und älter | |
|---|---|---|---|---|---|
| Ja | 51% | 57% | 50% | 49% | 48% |
| Nein | 45% | 40% | 45% | 48% | 49% |
| Weiß nicht | 4% | 3% | 5% | 3% | 3% |
| Insgesamt | 18- bis 29-Jährige | 30- bis 44-Jährige | 45- bis 59-Jährige | 60 Jahre und älter | |
|---|---|---|---|---|---|
| Ja | 51% | 57% | 50% | 49% | 48% |
| Nein | 45% | 40% | 45% | 48% | 49% |
| Weiß nicht | 4% | 3% | 5% | 3% | 3% |
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Die Grafik bildet das Ergebnis einer Umfrage zur Einführung einer Frauenquote in Unternehmen ab. Insgesamt waren 51 Prozent der Befragten der Meinung, es solle in privaten und öffentlichen Unternehmen eine Frauenquote geben.
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- Veröffentlichungsangaben anzeigen
- Veröffentlichungsdatum
- Februar 2011
- Region
- Deutschland
- Erhebungszeitraum
- 02.02.2011 bis 03.02.2011
- Anzahl der Befragten
- 2.011 Befragte
Quelle
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- Veröffentlichungsdatum
- Februar 2011
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- 02.02.2011 bis 03.02.2011
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- Sollte es in privaten und öffentlichen Unternehmen eine Frauenquote geben?
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