Wie werden Sie mittelfristig auf das altersbedingte Ausscheiden vieler Mitarbeiter reagieren?
Reaktionen auf altersbedingtes Ausscheiden von Mitarbeitern
Reaktionen - 29 Prozent der befragten Unternehmen wollen auf altersbedingtes Ausscheiden von Mitarbeitern reagieren, indem sie mehr Ausbildungsplätze anbieten.
Wie werden Sie mittelfristig auf das altersbedingte Ausscheiden vieler Mitarbeiter reagieren?
Anteil der Unternehmen
Ich werde die benötigten Fachkräfte durch betriebliche Weiterbildung gewinnen53%
Ich werde versuchen, die benötigten Fachkräfte auf dem Arbeitsmarkt zu rekrutieren43%
Ich werde mehr Ausbildungsplätze anbieten29%
Ich muss mittelfristig nicht reagieren, da ich weniger Fachkräfte benötige18%
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Reaktionen - 29 Prozent der befragten Unternehmen wollen auf altersbedingtes Ausscheiden von Mitarbeitern reagieren, indem sie mehr Ausbildungsplätze anbieten.
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Dr. Felix Wunderer

Dr. Felix Wunderer
VP Business Communication Products, Deutsche Telekom AG

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