29,1 Prozent der befragten Unternehmen haben generell kein Interesse an der Einführung von einem Zeitwertkonto für die Arbeitnehmer.
Nutzen Sie in Ihrem Unternehmen Zeitwertkonten oder planen Sie die Einführung von Zeitwertkonten?
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| Anteil der befragten Unternehmen | |
|---|---|
| Nein, generell kein Interesse | 29,1% |
| Nein, aber Interesse besteht | 47,1% |
| Ja, Ein- führung ist geplant | 2,7% |
| Ja (Nutzung seit max. 1 Jahr) | 2,7% |
| Ja (Nutzung seit mehr als 1 Jahr) | 18,4% |
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Beschreibung
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Weitere Infos
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- Veröffentlichungsdatum
- August 2008
- Region
- Deutschland
- Erhebungszeitraum
- 25.07.2008 bis 31.07.2008
- Anzahl der Befragten
- 261 Befragte
- Besondere Eigenschaften
- Unternehmen mit mehr als 20 Beschäftigten
- Hinweise und Anmerkungen
- Die Quelle weist darauf hin, dass es sich bei der Befragung um eine Online-Befragung handelt. Diese Statistik kann unter dem im Herkunftsverweis angegeben Link aufgerufen werden: Pfadbeschreibung wie folgt: ► Pressemitteilungen ► Datum: 12.08.2008 ► Studie: Zeitwertkonten hoch im Kurs – bei Arbeitgebern und Arbeitnehmern ► Download Pressemappe ► Ergebnispräsentation, Folie 3. Bei Zeitwertkonten handelt es sich um Arbeitszeitkonten, in die der Mitarbeiter Arbeitsentgelt oder Arbeitszeit einbringen kann, um damit eine bezahlte Freistellung zu finanzieren.
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