Zeitwertkonto - Nutzung und Planung in Unternehmen

Nutzen Sie in Ihrem Unternehmen Zeitwertkonten oder planen Sie die Einführung von Zeitwertkonten?

Zeitwertkonto - Nutzung und Planung in Unternehmen 29,1 Prozent der befragten Unternehmen haben generell kein Interesse an der Einführung von einem Zeitwertkonto für die Arbeitnehmer.
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Anteil der befragten Unternehmen
Nein, generell
kein Interesse
29,1%
Nein, aber Interesse
besteht
47,1%
Ja, Ein-
führung ist
geplant
2,7%
Ja (Nutzung
seit max.
1 Jahr)
2,7%
Ja (Nutzung
seit mehr
als 1 Jahr)
18,4%
Anteil der befragten Unternehmen
Nein, generell
kein Interesse
29,1%
Nein, aber Interesse
besteht
47,1%
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führung ist
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Quelle

Weitere Infos

29,1 Prozent der befragten Unternehmen haben generell kein Interesse an der Einführung von einem Zeitwertkonto für die Arbeitnehmer.
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Veröffentlichungsdatum
August 2008
Region
Deutschland
Erhebungszeitraum
25.07.2008 bis 31.07.2008
Anzahl der Befragten
261 Befragte
Besondere Eigenschaften
Unternehmen mit mehr als 20 Beschäftigten
Hinweise und Anmerkungen
Die Quelle weist darauf hin, dass es sich bei der Befragung um eine Online-Befragung handelt. Diese Statistik kann unter dem im Herkunftsverweis angegeben Link aufgerufen werden: Pfadbeschreibung wie folgt: ► Pressemitteilungen ► Datum: 12.08.2008 ► Studie: Zeitwertkonten hoch im Kurs – bei Arbeitgebern und Arbeitnehmern ► Download Pressemappe ► Ergebnispräsentation, Folie 3. Bei Zeitwertkonten handelt es sich um Arbeitszeitkonten, in die der Mitarbeiter Arbeitsentgelt oder Arbeitszeit einbringen kann, um damit eine bezahlte Freistellung zu finanzieren.
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Dr. Felix Wunderer
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