Diese Statistik zeigt das Ergebnis einer vom IfD Allensbach unter der Bevölkerung in Deutschland durchgeführten Umfrage zur Pflicht eines Arbeitgebers, Mitarbeiter bei größeren familiären Problemen zu unterstützen. Im Jahr 2013 sahen rund 48 Prozent der befragten Arbeiter die Arbeitgeber in der Pflicht, Mitarbeiter bei größeren familiären Problemen zu unterstützen.
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Vorwerk. (15. September, 2013). Sehen Sie Arbeitgeber in der Pflicht, Mitarbeiter bei größeren familiären Problemen zu unterstützen? [Graph]. In Statista. Zugriff am 23. April 2021, von https://de.statista.com/statistik/daten/studie/315282/umfrage/umfrage-zur-unterstuetzung-durch-arbeitgeber-bei-familiaeren-problemen/
Vorwerk. "Sehen Sie Arbeitgeber in der Pflicht, Mitarbeiter bei größeren familiären Problemen zu unterstützen?." Chart. 15. September, 2013. Statista. Zugegriffen am 23. April 2021. https://de.statista.com/statistik/daten/studie/315282/umfrage/umfrage-zur-unterstuetzung-durch-arbeitgeber-bei-familiaeren-problemen/
Vorwerk. (2013). Sehen Sie Arbeitgeber in der Pflicht, Mitarbeiter bei größeren familiären Problemen zu unterstützen?. Statista. Statista GmbH. Zugriff: 23. April 2021. https://de.statista.com/statistik/daten/studie/315282/umfrage/umfrage-zur-unterstuetzung-durch-arbeitgeber-bei-familiaeren-problemen/
Vorwerk. "Sehen Sie Arbeitgeber In Der Pflicht, Mitarbeiter Bei Größeren Familiären Problemen Zu Unterstützen?." Statista, Statista GmbH, 15. Sept. 2013, https://de.statista.com/statistik/daten/studie/315282/umfrage/umfrage-zur-unterstuetzung-durch-arbeitgeber-bei-familiaeren-problemen/
Vorwerk, Sehen Sie Arbeitgeber in der Pflicht, Mitarbeiter bei größeren familiären Problemen zu unterstützen? Statista, https://de.statista.com/statistik/daten/studie/315282/umfrage/umfrage-zur-unterstuetzung-durch-arbeitgeber-bei-familiaeren-problemen/ (letzter Besuch 23. April 2021)