Diversitäts-Index in Vorständen der DAX 30-Unternehmen.
Die Vorstandsstruktur in der Technologie-Branche wies im Januar 2020 mit einem Wert von 0,5 den höchsten Diversity-Index hinsichtlich der Kategorien Geschlecht, Alter, Ausbildung/Studium, Nationalität und Dauer der Unternehmenszugehörigkeit auf. Dies ergibt sich aus dem Diversitäts-Barometer 2020 zu den Vorständen der DAX 30-Unternehmen. Dahinter folgen die Branchen Chemie/Pharma mit einem Score von 0,48 und Versorger mit 0,47. Die Konsumgüter-Branche hingegen zeigt mit dem Score von 0,37 die geringste Diversität in den Vorständen. Im Vergleich dazu erreichten die DAX 30-Unternehmen gemeinsam einen durchschnittlichen Wert von 0,44. Siehe auch Diversitäts-Index in Vorständen der DAX 30-Unternehmen nach Branchen 2020 (0 = keine Diversität bis 1 = vollkommene Diversität)
Basis-Account
Zum Reinschnuppern
Zugriff nur auf Basis-Statistiken.
Diese Statistik ist in diesem Account nicht enthalten.
Single-Account
Der ideale Einstiegsaccount für Einzelpersonen
- Sofortiger Zugriff auf 1 Mio. Statistiken
- Download als XLS, PDF & PNG
- Detaillierte Quellenangaben
59 € 39 € / Monat *
im ersten Vertragsjahr
Corporate-Account
Komplettzugriff
Unternehmenslösung mit allen Features.
* Alle Preise verstehen sich zzgl. der gesetzlichen MwSt; Mindestlaufzeit 12 Monate
Weitere Inhalte: Das könnte Sie auch interessieren
Statistiken
- Präsenz der Aktionäre auf Hauptversammlungen der DAX-30 Unternehmen bis 2010
- Frauenanteil in den Dax-Unternehmen 2011
- Gesamte Nettoverschuldung der DAX-Unternehmen bis 2011
- Nettoergebnisse der Dax-30-Konzerne bis 2014
- DAX-Unternehmen nach Anzahl der Fans auf Facebook 2017
- Anzahl der Beiträge zu den DAX-30-Unternehmen in Online- und Social Media 2017
- Anzahl der Twitter-Follower der DAX-30-Unternehmen 2017
- Ebit-Margen der DAX-Unternehmen 2011
- Frauenquote in Unternehmen - Notwendigkeit
- Frauenanteil in Führungspositionen in Deutschland nach Unternehmensgröße 2022
- Geschlechterdiskriminierung im Berufsleben in der Schweiz 2018
- Frauenanteil im Vorstand der 30 DAX-Unternehmen im Januar 2012
Warth & Klein Grant Thornton. (1. Juni, 2020). Diversitäts-Index in Vorständen der DAX 30-Unternehmen nach Branchen 2020 (0 = keine Diversität bis 1 = vollkommene Diversität) [Graph]. In Statista. Zugriff am 30. Juni 2022, von https://de.statista.com/statistik/daten/studie/1226373/umfrage/diversity-in-vorstaenden-der-dax-30-unternehmen-nach-branchen/
Warth & Klein Grant Thornton. "Diversitäts-Index in Vorständen der DAX 30-Unternehmen nach Branchen 2020 (0 = keine Diversität bis 1 = vollkommene Diversität)." Chart. 1. Juni, 2020. Statista. Zugegriffen am 30. Juni 2022. https://de.statista.com/statistik/daten/studie/1226373/umfrage/diversity-in-vorstaenden-der-dax-30-unternehmen-nach-branchen/
Warth & Klein Grant Thornton. (2020). Diversitäts-Index in Vorständen der DAX 30-Unternehmen nach Branchen 2020 (0 = keine Diversität bis 1 = vollkommene Diversität). Statista. Statista GmbH. Zugriff: 30. Juni 2022. https://de.statista.com/statistik/daten/studie/1226373/umfrage/diversity-in-vorstaenden-der-dax-30-unternehmen-nach-branchen/
Warth & Klein Grant Thornton. "Diversitäts-index In Vorständen Der Dax 30-unternehmen Nach Branchen 2020 (0 = Keine Diversität Bis 1 = Vollkommene Diversität)." Statista, Statista GmbH, 1. Juni 2020, https://de.statista.com/statistik/daten/studie/1226373/umfrage/diversity-in-vorstaenden-der-dax-30-unternehmen-nach-branchen/
Warth & Klein Grant Thornton, Diversitäts-Index in Vorständen der DAX 30-Unternehmen nach Branchen 2020 (0 = keine Diversität bis 1 = vollkommene Diversität) Statista, https://de.statista.com/statistik/daten/studie/1226373/umfrage/diversity-in-vorstaenden-der-dax-30-unternehmen-nach-branchen/ (letzter Besuch 30. Juni 2022)