Die vorliegende Statistik zeigt die Einschätzung von Personalverantwortlichen zur Entwicklung des Fachkräftemangels in Deutschland in den kommenden fünf Jahren, basierend auf einer Umfrage unter 297 Personalverantwortlichen. 59 Prozent der Befragten gehen davon aus, dass der Fachkräftemangel in den nächsten fünf Jahren steigen wird.
Wie ist Ihre Prognose bezüglich des Fachkräftemangels für die nächsten fünf Jahre?
Basis-Account
Zum Reinschnuppern
Zugriff nur auf Basis-Statistiken.
Diese Statistik ist in diesem Account nicht enthalten.
Starter Account
Der ideale Einstiegsaccount für Einzelpersonen
- Sofortiger Zugriff auf 1 Mio. Statistiken
- Download als XLS, PDF & PNG
- Detaillierte Quellenangaben
$199 USD / Monat *
Professional Account
Komplettzugriff
Unternehmenslösung mit allen Features.
* Alle Preise verstehen sich zzgl. der gesetzlichen MwSt; Mindestlaufzeit 12 Monate
Weitere Statistiken, die Sie interessieren könnten Statistiken zum Thema:
Über die Branche
10
- Premium Statistik Fachkräftemangel aus Sicht von Personalverantwortlichen in Deutschland 2016
- Premium Statistik Qualifizierte Flüchtlinge als Chance gegen den Fachkräftemangel in Deutschland 2016
- Premium Statistik Meistgenutzte Auswahlverfahren im Recruiting in Deutschland 2016
- Premium Statistik Wichtigste Bestandteile einer Bewerbung aus HR-Sicht in Deutschland 2016
- Premium Statistik Umfrage zur Nutzung von Auswahlinstrumenten in deutschen Unternehmen 2018
- Premium Statistik Nutzung von Bewerbermanagement-Software in Deutschland 2016
- Premium Statistik Nutzung von Bewerbermanagement-Software nach Einsatzart in Deutschland 2016
- Premium Statistik Employer Branding nach genutztem Kanal in Deutschland 2016
- Premium Statistik Bewerber-Überprüfung über Facebook und Google in Deutschland 2016
- Premium Statistik Bewerbungsfehler die zur Disqualifikation durch Recruiter führen in Deutschland 2016
Über die Region
10
- Premium Statistik Umfrage zur Verteilung des Recruiting-Budgets in deutschen Unternehmen 2016
- Premium Statistik Genutzte Kanäle von HR-Experten zur Personalrekrutierung in Deutschland 2016
- Premium Statistik Relevanz von Arbeitsplatz-Benefits aus Sicht von HR-Experten in Deutschland 2016
- Premium Statistik Angebotene Mitarbeiter-Benefits in deutschen Unternehmen 2016
- Basis Statistik Umfrage zum Budget von Unternehmen für Social Media Recruiting in Deutschland 2015
- Premium Statistik Umfrage zu den bevorzugten Recruiting-Kanälen für Stellenangebote in Deutschland 2014
- Premium Statistik Bevorzugte Recruiting-Plattformen bei Personalverantwortlichen in Deutschland 2014
- Premium Statistik Geplante Kürzung von Ausgaben für Recruiting-Maßnahmen in Deutschland 2013
- Premium Statistik Nutzungsvergleich von ausgewählten Online-Plattformen für Personal-Recruiting 2013
- Premium Statistik Geplante Mehrausgaben für Recruiting-Maßnahmen in Deutschland 2013
Ausgewählte Statistiken
3
Weitere Regionen
10
- Premium Statistik Stellenausschreibungen in Österreich nach Berufsgruppen 2018
- Premium Statistik Umfrage zum Einzugsbereich zur Rekrutierung neuer Mitarbeiter 2020
- Premium Statistik Umsatz von Robert Half International weltweit bis 2022
- Premium Statistik Umfrage zu Arbeitgebermarken im europäischen Vergleich 2014
- Premium Statistik Zielgruppen im Personalmarketing im Jahr 2013
- Basis Statistik Gesamtbevölkerung von Namibia bis 2050
- Basis Statistik Gesamtbevölkerung von Mauretanien bis 2050
- Basis Statistik Gesamtbevölkerung von Singapur bis 2050
- Basis Statistik Gesamtbevölkerung von Armenien bis 2050
- Basis Statistik Gesamtbevölkerung der Zentralafrikanischen Republik bis 2050
Verwandte Statistiken
10
- Premium Statistik Umfrage zu den Auswirkungen des Fachkräftemangels in deutschen Unternehmen 2012
- Premium Statistik Umfrage zu den wichtigsten HR-Themen in deutschsprachigen Unternehmen 2023
- Premium Statistik Umfrage unter Führungskräften zur Nutzung verschiedener Rekrutierungskanäle 2023
- Premium Statistik Umfrage zu wichtigen Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung und deren Umsetzung 2023
- Premium Statistik Bewerber bei der Randstad Holding nach Region bis 2023
- Premium Statistik Interne Mitarbeiter der Randstad Holding nach Region 2023
- Premium Statistik Umsatz von Korn/Ferry weltweit bis 2023
- Basis Statistik Einfluss der Corona-Krise auf die Arbeitsmärkte in Deutschland 2020
- Basis Statistik Einfluss der Corona-Krise auf das Thema Bewerbungen in Deutschland 2020
- Premium Statistik Umfrage zu den wichtigsten HR-Themen nach Position 2017
Weitere verwandte Statistiken
10
- Bevorzugte Wege des Bewerbungseingangs bei Unternehmen 2011
- Umfrage zum Prozessablauf von Talent Management in deutschen Unternehmen 2012
- Zurfriedenheit mit Human Resource Software in Unternehmen 2012
- Einsatz von Social Media zur Schaltung von Stellenanzeigen in Deutschland 2018
- Unternehmen, die eine steigende Mitarbeiterzahl erwarten bis 2015
- Aussagen zum Einsatz von Social Media im Recruiting in Deutschland 2014
- Umfrage zur Kompetenz und Expertise von Unternehmen im Media Social Recruiting 2012
- Beschäftigte von Benetton bis 2022
- ESPRIT: Mitarbeiter weltweit bis 2022
- Beschäftigte in der Textil- und Bekleidungsindustrie in der Schweiz bis 2021
Weitere Inhalte: Das könnte Sie auch interessieren
Statistiken
- Bevorzugte Wege des Bewerbungseingangs bei Unternehmen 2011
- Umfrage zum Prozessablauf von Talent Management in deutschen Unternehmen 2012
- Zurfriedenheit mit Human Resource Software in Unternehmen 2012
- Einsatz von Social Media zur Schaltung von Stellenanzeigen in Deutschland 2018
- Unternehmen, die eine steigende Mitarbeiterzahl erwarten bis 2015
- Aussagen zum Einsatz von Social Media im Recruiting in Deutschland 2014
- Umfrage zur Kompetenz und Expertise von Unternehmen im Media Social Recruiting 2012
- Beschäftigte von Benetton bis 2022
- ESPRIT: Mitarbeiter weltweit bis 2022
- Beschäftigte in der Textil- und Bekleidungsindustrie in der Schweiz bis 2021
Staufenbiel Institut, & Kienbaum. (1. Februar, 2017). Wie ist Ihre Prognose bezüglich des Fachkräftemangels für die nächsten fünf Jahre? [Graph]. In Statista. Zugriff am 26. April 2024, von https://de.statista.com/statistik/daten/studie/683305/umfrage/fachkraeftemangel-in-den-naechsten-5-jahren-aus-sicht-von-hr-experten-in-deutschland/
Staufenbiel Institut, und Kienbaum. "Wie ist Ihre Prognose bezüglich des Fachkräftemangels für die nächsten fünf Jahre?." Chart. 1. Februar, 2017. Statista. Zugegriffen am 26. April 2024. https://de.statista.com/statistik/daten/studie/683305/umfrage/fachkraeftemangel-in-den-naechsten-5-jahren-aus-sicht-von-hr-experten-in-deutschland/
Staufenbiel Institut, Kienbaum. (2017). Wie ist Ihre Prognose bezüglich des Fachkräftemangels für die nächsten fünf Jahre?. Statista. Statista GmbH. Zugriff: 26. April 2024. https://de.statista.com/statistik/daten/studie/683305/umfrage/fachkraeftemangel-in-den-naechsten-5-jahren-aus-sicht-von-hr-experten-in-deutschland/
Staufenbiel Institut, und Kienbaum. "Wie Ist Ihre Prognose Bezüglich Des Fachkräftemangels Für Die Nächsten Fünf Jahre?." Statista, Statista GmbH, 1. Feb. 2017, https://de.statista.com/statistik/daten/studie/683305/umfrage/fachkraeftemangel-in-den-naechsten-5-jahren-aus-sicht-von-hr-experten-in-deutschland/
Staufenbiel Institut & Kienbaum, Wie ist Ihre Prognose bezüglich des Fachkräftemangels für die nächsten fünf Jahre? Statista, https://de.statista.com/statistik/daten/studie/683305/umfrage/fachkraeftemangel-in-den-naechsten-5-jahren-aus-sicht-von-hr-experten-in-deutschland/ (letzter Besuch 26. April 2024)
Wie ist Ihre Prognose bezüglich des Fachkräftemangels für die nächsten fünf Jahre? [Graph], Staufenbiel Institut, & Kienbaum, 1. Februar, 2017. [Online]. Verfügbar: https://de.statista.com/statistik/daten/studie/683305/umfrage/fachkraeftemangel-in-den-naechsten-5-jahren-aus-sicht-von-hr-experten-in-deutschland/