Die vorliegende Statistik zeigt die Einschätzung von Personalverantwortlichen zur Entwicklung des Fachkräftemangels in Deutschland in den kommenden fünf Jahren, basierend auf einer Umfrage unter 297 Personalverantwortlichen. 59 Prozent der Befragten gehen davon aus, dass der Fachkräftemangel in den nächsten fünf Jahren steigen wird.
Wie ist Ihre Prognose bezüglich des Fachkräftemangels für die nächsten fünf Jahre?
Merkmal
Anteil der Befragten
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Staufenbiel Institut, & Kienbaum. (1. Februar, 2017). Wie ist Ihre Prognose bezüglich des Fachkräftemangels für die nächsten fünf Jahre? [Graph]. In Statista. Zugriff am 30. Juni 2022, von https://de.statista.com/statistik/daten/studie/683305/umfrage/fachkraeftemangel-in-den-naechsten-5-jahren-aus-sicht-von-hr-experten-in-deutschland/
Staufenbiel Institut, und Kienbaum. "Wie ist Ihre Prognose bezüglich des Fachkräftemangels für die nächsten fünf Jahre?." Chart. 1. Februar, 2017. Statista. Zugegriffen am 30. Juni 2022. https://de.statista.com/statistik/daten/studie/683305/umfrage/fachkraeftemangel-in-den-naechsten-5-jahren-aus-sicht-von-hr-experten-in-deutschland/
Staufenbiel Institut, Kienbaum. (2017). Wie ist Ihre Prognose bezüglich des Fachkräftemangels für die nächsten fünf Jahre?. Statista. Statista GmbH. Zugriff: 30. Juni 2022. https://de.statista.com/statistik/daten/studie/683305/umfrage/fachkraeftemangel-in-den-naechsten-5-jahren-aus-sicht-von-hr-experten-in-deutschland/
Staufenbiel Institut, und Kienbaum. "Wie Ist Ihre Prognose Bezüglich Des Fachkräftemangels Für Die Nächsten Fünf Jahre?." Statista, Statista GmbH, 1. Feb. 2017, https://de.statista.com/statistik/daten/studie/683305/umfrage/fachkraeftemangel-in-den-naechsten-5-jahren-aus-sicht-von-hr-experten-in-deutschland/
Staufenbiel Institut & Kienbaum, Wie ist Ihre Prognose bezüglich des Fachkräftemangels für die nächsten fünf Jahre? Statista, https://de.statista.com/statistik/daten/studie/683305/umfrage/fachkraeftemangel-in-den-naechsten-5-jahren-aus-sicht-von-hr-experten-in-deutschland/ (letzter Besuch 30. Juni 2022)