Meinung zur Reduzierung von Bonuszahlungen für Top-Manager
Die Umfrage thematisiert die Meinung zur Reduzierung von Bonuszahlungen für Top-Manager.
Sind Sie dafür oder dagegen, dass Bonuszahlungen künftig einen geringeren Teil des Gehalts von Führungskräften der Wirtschaft ausmachen?
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Harris Interactive. (16. April, 2009). Sind Sie dafür oder dagegen, dass Bonuszahlungen künftig einen geringeren Teil des Gehalts von Führungskräften der Wirtschaft ausmachen? [Graph]. In Statista. Zugriff am 22. Januar 2020, von https://de.statista.com/statistik/daten/studie/5632/umfrage/meinung-zur-reduzierung-von-bonuszahlungen-fuer-top-manager/
Harris Interactive. "Sind Sie dafür oder dagegen, dass Bonuszahlungen künftig einen geringeren Teil des Gehalts von Führungskräften der Wirtschaft ausmachen?." Chart. 16. April, 2009. Statista. Zugegriffen am 22. Januar 2020. https://de.statista.com/statistik/daten/studie/5632/umfrage/meinung-zur-reduzierung-von-bonuszahlungen-fuer-top-manager/
Harris Interactive. (2009). Sind Sie dafür oder dagegen, dass Bonuszahlungen künftig einen geringeren Teil des Gehalts von Führungskräften der Wirtschaft ausmachen?. Statista. Statista GmbH. Zugriff: 22. Januar 2020. https://de.statista.com/statistik/daten/studie/5632/umfrage/meinung-zur-reduzierung-von-bonuszahlungen-fuer-top-manager/
Harris Interactive. "Sind Sie Dafür Oder Dagegen, Dass Bonuszahlungen Künftig Einen Geringeren Teil Des Gehalts Von Führungskräften Der Wirtschaft Ausmachen?." Statista, Statista GmbH, 16. Apr. 2009, https://de.statista.com/statistik/daten/studie/5632/umfrage/meinung-zur-reduzierung-von-bonuszahlungen-fuer-top-manager/
Harris Interactive, Sind Sie dafür oder dagegen, dass Bonuszahlungen künftig einen geringeren Teil des Gehalts von Führungskräften der Wirtschaft ausmachen? Statista, https://de.statista.com/statistik/daten/studie/5632/umfrage/meinung-zur-reduzierung-von-bonuszahlungen-fuer-top-manager/ (letzter Besuch 22. Januar 2020)