Leistungen der betrieblichen Altersversorgung bis 2021 nach Durchführungswegen

Diese Statistik zeigt die Leistungen der Arbeitgeber zur betrieblichen Altersversorgung und zur Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst in Deutschland im Zeitraum der Jahre von 2012 bis 2021. Unter betriebliche Altersversorgung versteht man alle Leistungen, die der Arbeitgeber seinem Arbeitnehmer zur Alters-, Hinterbliebenen- oder Invaliditätsversorgung zusagt. Sie dient der sozialen Sicherung des Arbeitnehmers und seiner Familie. Im Jahr 2016 betrugen die Leistungen der Arbeitgeber zur betrieblichen Altersversorgung (ohne Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst) gemäß Schätzungen insgesamt rund 26,8 Milliarden Euro. Etwa 1,9 Milliarden Euro dieser Ausgaben waren den Direktversicherungen zuzuordnen.