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Bedeutung von Arbeitgeber-Bewertungsportalen für das Recruiting in Deutschland 2018

Für wie wichtig empfinden Sie Arbeitgeber-Bewertungsportale für das Recruiting Ihres Unternehmens?

von L. Rabe, zuletzt geändert am 27.09.2019
Bedeutung von Arbeitgeber-Bewertungsportalen für das Recruiting in Deutschland 2018 Diese Statistik bildet das Ergebnis einer Umfrage unter HR-Verantwortlichen in Unternehmen zur Bedeutung von Arbeitgeber-Bewertungsportalen für das eigene Recruiting in Deutschland im Jahr 2018 ab. Zum Zeitpunkt der Erhebung gaben 12,4 Prozent der Befragten an, Arbeitgeber-Bewertungsportale als sehr wichtig für das Recruiting ihres Unternehmens zu erachten.
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Dr. Felix Wunderer

Dr. Felix Wunderer
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