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Bestand an Rückdeckungsversicherungen für Pensionszusagen in Deutschland von 1997 bis 2017 (in Millionen)

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Bestand an Rückdeckungsversicherungen für Pensionszusagen bis 2017 Diese Statistik zeigt den Bestand an Rückdeckungsversicherungen für Pensionszusagen im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung in Deutschland im Zeitraum der Jahre von 1997 bis 2017. Im Jahr 2017 belief sich die Anzahl an abgeschlossenen Rückdeckungsversicherungen in Deutschland auf rund 3,47 Millionen. Bei der Pensionszusage, die auch als unmittelbare Versorgungszusage oder Direktzusage bezeichnet wird, ist der Arbeitgeber Träger der Versorgung ohne Zwischenschaltung eines selbständigen Versorgungsträgers. Er sagt den Beschäftigten unmittelbar die Zahlung einer Alters-, Invaliditäts- und/oder Todesfallversorgung zu. Dafür bildet er Pensionsrückstellungen in der Bilanz. Bei Eintritt des Versorgungsfalls hat der Arbeitnehmer einen direkten Anspruch gegen den Arbeitgeber. Um den Arbeitnehmern die versprochenen Leistungen zahlen zu können, hat der Arbeitgeber dafür Sorge zu tragen, dass ihm im Leistungsfall die notwendigen Mittel zur Verfügung stehen. Dies kann unter anderem durch den Abschluss einer Rückdeckungsversicherung erfolgen.
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Diese Statistik zeigt den Bestand an Rückdeckungsversicherungen für Pensionszusagen im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung in Deutschland im Zeitraum der Jahre von 1997 bis 2017. Im Jahr 2017 belief sich die Anzahl an abgeschlossenen Rückdeckungsversicherungen in Deutschland auf rund 3,47 Millionen. Bei der Pensionszusage, die auch als unmittelbare Versorgungszusage oder Direktzusage bezeichnet wird, ist der Arbeitgeber Träger der Versorgung ohne Zwischenschaltung eines selbständigen Versorgungsträgers. Er sagt den Beschäftigten unmittelbar die Zahlung einer Alters-, Invaliditäts- und/oder Todesfallversorgung zu. Dafür bildet er Pensionsrückstellungen in der Bilanz. Bei Eintritt des Versorgungsfalls hat der Arbeitnehmer einen direkten Anspruch gegen den Arbeitgeber. Um den Arbeitnehmern die versprochenen Leistungen zahlen zu können, hat der Arbeitgeber dafür Sorge zu tragen, dass ihm im Leistungsfall die notwendigen Mittel zur Verfügung stehen. Dies kann unter anderem durch den Abschluss einer Rückdeckungsversicherung erfolgen.
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Veröffentlichungsdatum
August 2018
Region
Deutschland
Erhebungszeitraum
1997 bis 2017

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