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Versicherungssumme der Rückdeckungsversicherungen für Pensionszusagen bis 2017

Versicherungssumme der Rückdeckungsversicherungen für Pensionszusagen in Deutschland von 1997 bis 2017 (in Milliarden Euro)

von Statista Research Department, zuletzt geändert am 27.09.2018
Versicherungssumme der Rückdeckungsversicherungen für Pensionszusagen bis 2017 Diese Statistik zeigt die Versicherungssumme der Rückdeckungsversicherungen für Pensionszusagen im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung in Deutschland im Zeitraum der Jahre von 1997 bis 2017. Im Jahr 2017 belief sich die Versicherungssumme der abgeschlossenen Rückdeckungsversicherungen deutschlandweit auf rund 122,9 Milliarden Euro. Bei der Pensionszusage, die auch als unmittelbare Versorgungszusage oder Direktzusage bezeichnet wird, ist der Arbeitgeber Träger der Versorgung ohne Zwischenschaltung eines selbständigen Versorgungsträgers. Er sagt den Beschäftigten unmittelbar die Zahlung einer Alters-, Invaliditäts- und/oder Todesfallversorgung zu. Dafür bildet er Pensionsrückstellungen in der Bilanz. Bei Eintritt des Versorgungsfalls hat der Arbeitnehmer einen direkten Anspruch gegen den Arbeitgeber. Um den Arbeitnehmern die versprochenen Leistungen zahlen zu können, hat der Arbeitgeber dafür Sorge zu tragen, dass ihm im Leistungsfall die notwendigen Mittel zur Verfügung stehen. Dies kann unter anderem durch den Abschluss einer Rückdeckungsversicherung erfolgen.
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Versicherungssumme der Rückdeckungsversicherungen für Pensionszusagen in Deutschland von 1997 bis 2017 (in Milliarden Euro)

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von Statista Research Department, zuletzt geändert am 27.09.2018
Diese Statistik zeigt die Versicherungssumme der Rückdeckungsversicherungen für Pensionszusagen im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung in Deutschland im Zeitraum der Jahre von 1997 bis 2017. Im Jahr 2017 belief sich die Versicherungssumme der abgeschlossenen Rückdeckungsversicherungen deutschlandweit auf rund 122,9 Milliarden Euro. Bei der Pensionszusage, die auch als unmittelbare Versorgungszusage oder Direktzusage bezeichnet wird, ist der Arbeitgeber Träger der Versorgung ohne Zwischenschaltung eines selbständigen Versorgungsträgers. Er sagt den Beschäftigten unmittelbar die Zahlung einer Alters-, Invaliditäts- und/oder Todesfallversorgung zu. Dafür bildet er Pensionsrückstellungen in der Bilanz. Bei Eintritt des Versorgungsfalls hat der Arbeitnehmer einen direkten Anspruch gegen den Arbeitgeber. Um den Arbeitnehmern die versprochenen Leistungen zahlen zu können, hat der Arbeitgeber dafür Sorge zu tragen, dass ihm im Leistungsfall die notwendigen Mittel zur Verfügung stehen. Dies kann unter anderem durch den Abschluss einer Rückdeckungsversicherung erfolgen.
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Dr. Felix Wunderer

Dr. Felix Wunderer
VP Business Communication Products, Deutsche Telekom AG

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