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Kriterien für Unternehmen bei der Einstellung von Hochschulabsolventen

Anteil der befragten Unternehmen, der folgende Kriterien bei der Einstellung von Hochschulabsolventen als sehr wichtig oder zumindest wichtig einstuft

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Quellen

Uni Kassel; VALERA Ask Statista Research nutzen

Veröffentlichungsdatum

2009

Region

Europa

Erhebungszeitraum

Februar 2006 bis Mai 2006

Anzahl der Befragten

291 Befragte

Besondere Eigenschaften

Arbeitgeber

Art der Befragung

Online-Umfrage

Hinweise und Anmerkungen

Die Befragten konnten die jeweiligen Kriterien auf einer Skala von 1 = "sehr wichtig" bis 5 = "überhaupt nicht wichtig" bewerten. In der Statistik sind nur die Top-Two-Boxes dargestellt: 1 = sehr wichtig und 2 = wichtig. Diese Frage wurde bei der Befragung in folgendem Wortlaut gestellt: "Wie wichtig sind die folgenden Aspekte für Ihr Unternehmen, Ihre Organisation bei der Einstellung von Hochschulabsolventen?" Mehrfachnennungen waren möglich.

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Studierende

8

Studienanfänger und Absolventen

8

Studiengänge und -fächer

8

Studienabschlüsse/ Prüfungen

8

Studienförderung

8

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