Burn-out-Erkrankungen unter Mitarbeitern ausgewählter DAX-Unternehmen 2011

Burn-out-Erkrankungen unter Mitarbeitern ausgewählter DAX-Unternehmen im Jahr 2011

Burn-out-Erkrankungen unter Mitarbeitern ausgewählter DAX-Unternehmen 2011 Die vorliegende Statistik zeigt eine Schätzung der Burn-out-Erkrankungen in ausgewählten DAX-Unternehmen für das Jahr 2011. Die Werte beruhen auf Schätzungen des Manager Magazins und der Asklepios-Kliniken. Experten der Asklepios-Kliniken haben anhand der Zahl der Patienten, die sich in stationärer Behandlung befinden, die tatsächliche Dimension der Erkrankungen geschätzt. Abgebildet ist die jeweils pessimistischste Schätzung. Bei der Volkswagen AG waren danach im Jahr 2011 bis zu 6.300 Mitarbeiter an Burn-out erkrankt. Das würde einem Anteil von 2,8 Prozent der Gesamtbelegschaft entsprechen.
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Burn-out-Erkrankungen unter Mitarbeitern ausgewählter DAX-Unternehmen im Jahr 2011

Anzahl der an Burn-Out erkrankten MitarbeiterAnteil der an Burn-Out erkrankten Mitarbeiter in Prozent
Henkel7008,4
Allianz3.4008,3
Thyssen-Krupp5.7008,3
Siemens9.0007,8
Deutsche Bank1.9007,6
Infineon6007,5
Telekom8.9007,3
Commerzbank3.2007,2
Metro6.6007,2
BMW5.2007,1
Daimler11.4006,8
SAP1.0006,2
RWE2.4005,8
Bayer2.0005,6
Volkswagen6.3002,8
K+S200,2
Anzahl der an Burn-Out erkrankten MitarbeiterAnteil der an Burn-Out erkrankten Mitarbeiter in Prozent
Henkel7008,4
Allianz3.4008,3
Thyssen-Krupp5.7008,3
Siemens9.0007,8
Deutsche Bank1.9007,6
Infineon6007,5
Telekom8.9007,3
Commerzbank3.2007,2
Metro6.6007,2
BMW5.2007,1
Daimler11.4006,8
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Bayer2.0005,6
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Depression und Burn-out-Syndrom
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Dr. Felix Wunderer

Dr. Felix Wunderer
VP Business Communication Products, Deutsche Telekom AG

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