Gehaltsdifferenz zwischen Geschlechtern des Personals von Airlines 2017
Die Statistik zeigt die durchschnittliche prozentuale Gehaltsdifferenz zwischen männlichem und weiblichem Personal in der Luftfahrtbranche nach ausgewählten britischen Fluggesellschaften im Jahr 2017. Die durchschnittliche Gehaltsdifferenz zwischen den Geschlechtern betrug im Jahr 2017 bei der Fluggesellschaft Easyjet rund 46 Prozent.
