Wichtige Kanäle für erfolgreiches Personalmarketing in Deutschland 2014

Diese Statistik zeigt Umfrageergebnisse zu den wichtigsten Kanälen für erfolgreiches Personalmarketing in deutschen Unternehmen. Im Jahr 2014 gehörten für 36 Prozent der Personalverantwortlichen Businessplattformen, wie Xing oder Linked-In, zu den drei wichtigsten Recruiting-Medien.

Was sind Ihrer Meinung nach die drei wichtigsten Kanäle für erfolgreiches Personalmarketing?

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Quelle

Veröffentlichungsdatum

Oktober 2014

Region

Deutschland

Erhebungszeitraum

02. bis 30. Juni 2014

Anzahl der Befragten

254 Befragte

Besondere Eigenschaften

Personalverantwortliche aus Unternehmen verschiedener Branchen

Art der Befragung

Online-Umfrage

Hinweise und Anmerkungen

Es wurden nur die Unternehmen befragt, die in den vorangegangenen sechs Monaten mindestens fünf Stellenanzeigen geschaltet hatten, so dass ein inhaltlicher Bezug zu den Themen Personalmarketing und Employer Branding vorausgesetzt werden kann. Pro Unternehmen konnte nur eine Person teilnehmen, so dass ein einheitliches Meinungsbild aus jedem Teilnehmer-Unternehmen gewährleistet ist.

Mehrfachnennungen waren möglich.

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