Reaktionen von Vorgesetzten und Kollegen auf eine Burn-Out Erkrankung 2017

Die Statistik zeigt die Ergebnisse einer Statista-Umfrage in Deutschland zu den Reaktionen von Vorgesetzten und Kollegen auf eine Burn-Out-Erkrankung vom Januar 2017. Rund 21 Prozent der befragten Burn-Out Betroffenen gaben an, dass ihre Erkrankung von ihren Vorgesetzten neutral zur Kenntnis genommen wurde.

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Quelle

Veröffentlichungsdatum

Januar 2017

Region

Deutschland

Erhebungszeitraum

Januar 2017

Anzahl der Befragten

130 Befragte

Besondere Eigenschaften

Burn-Out Betroffene

Art der Befragung

Online-Umfrage

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