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Reaktionen von Vorgesetzten und Kollegen auf eine Burn-Out Erkrankung 2017

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Reaktionen von Vorgesetzten und Kollegen auf eine Burn-Out Erkrankung 2017 Die Statistik zeigt die Ergebnisse einer Statista-Umfrage in Deutschland zu den Reaktionen von Vorgesetzten und Kollegen auf eine Burn-Out-Erkrankung vom Januar 2017. Rund 21 Prozent der befragten Burn-Out Betroffenen gaben an, dass ihre Erkrankung von ihren Vorgesetzten neutral zur Kenntnis genommen wurde.
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Die Statistik zeigt die Ergebnisse einer Statista-Umfrage in Deutschland zu den Reaktionen von Vorgesetzten und Kollegen auf eine Burn-Out-Erkrankung vom Januar 2017. Rund 21 Prozent der befragten Burn-Out Betroffenen gaben an, dass ihre Erkrankung von ihren Vorgesetzten neutral zur Kenntnis genommen wurde.
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Veröffentlichungsdatum
Januar 2017
Region
Deutschland
Erhebungszeitraum
Januar 2017
Anzahl der Befragten
130 Befragte
Besondere Eigenschaften
Burn-Out Betroffene
Art der Befragung
Online-Umfrage
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Dr. Felix Wunderer

Dr. Felix Wunderer
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