Die Grafik zeigt das Ergebnis einer Umfrage zur Notwendigkeit der Transparenz von Unternehmen. 89 Prozent der Befragten stimmten der Aussage zu, dass Unternehmen transparent sein müssten, um Vertrauen zu gewinnen oder zu erhalten.
Warum müssen Unternehmen transparent sein?
Merkmal
Anteil der Top-Two-Boxes*
Um Vertrauen zu gewinnen oder zu erhalten
89%
Um ein positives Image aufzubauen
86%
Um die Loyalität der Kunden zu steigern
83%
Um als vorbildlicher Arbeitgeber wahrgenommen zu werden
81%
Um langfristig einen Imageschaden zu verhindern
78%
Um die Loyalität der Mitarbeiter zu steigern
77%
Um den Verkauf der eigenen Produkte / Dienstleistungen zu steigern
77%
Sonst bieten sie ihren Kritikern eine Angriffsfläche
67%
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Klenk & Hoursch. (19. Juli, 2011). Warum müssen Unternehmen transparent sein? [Graph]. In Statista. Zugriff am 25. Juni 2022, von https://de.statista.com/statistik/daten/studie/196026/umfrage/meinung-zur-notwendigkeit-von-transparenz-von-unternehmen/
Klenk & Hoursch. "Warum müssen Unternehmen transparent sein?." Chart. 19. Juli, 2011. Statista. Zugegriffen am 25. Juni 2022. https://de.statista.com/statistik/daten/studie/196026/umfrage/meinung-zur-notwendigkeit-von-transparenz-von-unternehmen/
Klenk & Hoursch. (2011). Warum müssen Unternehmen transparent sein?. Statista. Statista GmbH. Zugriff: 25. Juni 2022. https://de.statista.com/statistik/daten/studie/196026/umfrage/meinung-zur-notwendigkeit-von-transparenz-von-unternehmen/
Klenk & Hoursch. "Warum Müssen Unternehmen Transparent Sein?." Statista, Statista GmbH, 19. Juli 2011, https://de.statista.com/statistik/daten/studie/196026/umfrage/meinung-zur-notwendigkeit-von-transparenz-von-unternehmen/
Klenk & Hoursch, Warum müssen Unternehmen transparent sein? Statista, https://de.statista.com/statistik/daten/studie/196026/umfrage/meinung-zur-notwendigkeit-von-transparenz-von-unternehmen/ (letzter Besuch 25. Juni 2022)
