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Personalmaßnahmen von Betrieben in der Krise
Personalmaßnahmen von Betrieben in der Krise
Wie haben sich die Personalmaßnahmen in Ihrem Betrieb im Zuge der Wirtschaftskrise verändert?
De Grafik zeigt das Ergebnis einer Umfrage zu Personalmaßnahmen von Betrieben in der Krise. 32 Prozent der Befragten geben an, befristete Arbeitsverträge im Betrieb auslaufen zu lassen.
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| Anteil der Befragten | |
|---|---|
| Keine Wiederbesetzung frei werdender Stellen | 40% |
| Auslaufen befristeter Arbeitsverträge | 32% |
| Kündigung von Leiharbeitnehmer/innen | 22% |
| Kurzarbeit | 19% |
| Kündigung von Stammpersonal | 18% |
| Altersteilzeit | 19% |
| Keine Übernahme von Ausgebildeten | 17% |
| Abfindungsangebote bei freiwilliger Kündigung | 13% |
| Keinerlei Personalmaßnahmen | 28% |
| Anteil der Befragten | |
|---|---|
| Keine Wiederbesetzung frei werdender Stellen | 40% |
| Auslaufen befristeter Arbeitsverträge | 32% |
| Kündigung von Leiharbeitnehmer/innen | 22% |
| Kurzarbeit | 19% |
| Kündigung von Stammpersonal | 18% |
| Altersteilzeit | 19% |
| Keine Übernahme von Ausgebildeten | 17% |
| Abfindungsangebote bei freiwilliger Kündigung | 13% |
| Keinerlei Personalmaßnahmen | 28% |
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- Veröffentlichungsdatum
- Februar 2010
- Region
- Deutschland
- Erhebungszeitraum
- August bis Dezember 2009
- Anzahl der Befragten
- 10.000 Beschäftigte
- Art der Befragung
- Online-Umfrage
- Hinweise und Anmerkungen
- Die Quelle macht keine genauen Angaben zur Fragestellung. Die hier gewählte Formulierung kann daher gegenüber der Befragung leicht abweichen. Mehrfachnennungen waren möglich
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