Wie haben sich die Personalmaßnahmen in Ihrem Betrieb im Zuge der Wirtschaftskrise verändert?

Personalmaßnahmen von Betrieben in der Krise De Grafik zeigt das Ergebnis einer Umfrage zu Personalmaßnahmen von Betrieben in der Krise. 32 Prozent der Befragten geben an, befristete Arbeitsverträge im Betrieb auslaufen zu lassen.
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Anteil der Befragten
Keine Wiederbesetzung
frei werdender Stellen
40%
Auslaufen befristeter Arbeitsverträge32%
Kündigung von
Leiharbeitnehmer/innen
22%
Kurzarbeit19%
Kündigung von
Stammpersonal
18%
Altersteilzeit19%
Keine Übernahme
von Ausgebildeten
17%
Abfindungsangebote bei
freiwilliger Kündigung
13%
Keinerlei
Personalmaßnahmen
28%
Anteil der Befragten
Keine Wiederbesetzung
frei werdender Stellen
40%
Auslaufen befristeter Arbeitsverträge32%
Kündigung von
Leiharbeitnehmer/innen
22%
Kurzarbeit19%
Kündigung von
Stammpersonal
18%
Altersteilzeit19%
Keine Übernahme
von Ausgebildeten
17%
Abfindungsangebote bei
freiwilliger Kündigung
13%
Keinerlei
Personalmaßnahmen
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De Grafik zeigt das Ergebnis einer Umfrage zu Personalmaßnahmen von Betrieben in der Krise. 32 Prozent der Befragten geben an, befristete Arbeitsverträge im Betrieb auslaufen zu lassen.
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Veröffentlichungsdatum
Februar 2010
Region
Deutschland
Erhebungszeitraum
August bis Dezember 2009
Anzahl der Befragten
10.000 Beschäftigte
Art der Befragung
Online-Umfrage
Hinweise und Anmerkungen
Die Quelle macht keine genauen Angaben zur Fragestellung. Die hier gewählte Formulierung kann daher gegenüber der Befragung leicht abweichen. Mehrfachnennungen waren möglich

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Dr. Felix Wunderer

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