Der Gender Pension Gap (Rentengefälle) in Nordmazedonien sinkt im Jahr 2020 im Vergleich zum Vorjahr auf rund 22,6 Prozent. Im Jahr 2020 erhielten Frauen in Nordmazedonien demnach durchschnittlich eine um rund 22,6 Prozent geringere Rente als Männer.
Diese Statistik zeigt das geschlechtsspezifische Rentengefälle (Gender Pension Gap) in Nordmazedonien im Zeitraum 2012 bis 2020.
Was ist der Gender Pension Gap?
Der Gender Pension Gap ist eine Kennzahl, die den relativen Unterschied in den Alterssicherungseinkommen von Frauen und Männern angibt. Der Gender Pension Gap entsteht unter anderem aus Einkommensungleichheiten und ungleicher Erwerbsbeteiligung im Lebensverlauf. Frauen in der Europäischen Union erzielen in den meisten Staaten ein geringeres Arbeitseinkommen als Männer, u.a. weil sie häufiger allgemein geringer vergüteten Beschäftigungen im Dienstleistungssektor nachgehen, häufiger in Teilzeit arbeiten (müssen) und auch, trotz gleichen Berufs, identischer Position und Berufserfahrung, schlechter bezahlt werden als Männer. Aufgrund der geringeren Einkünfte im Berufsleben erwerben Frauen zumeist auch geringere Rentenansprüche.
Warum ist der Gender Pension Gap höher als der Gender Pay Gap?
Der Gender Pension Gap ist meist höher als der Gender Pay Gap. Der Gender Pay Gap zeigt den Ist-Zustand, also den tatsächlichen Verdienstabstand zwischen den Geschlechtern in der Gegenwart. Verringern sich die Lohnunterschiede, verringert sich auch der Gender Pay Gap unmittelbar.
Der Gender Pension Gap informiert jedoch über das tatsächliche Rentengefälle heutiger Rentner:innen, die nicht mehr erwerbstätig sind und somit auch nicht direkt von heutigen Lohnangleichungen profitieren. Erst bei zukünftigen Rentnerinnen wird sich das geringere Lohngefälle aus der eigenen Erwerbsbiographie in einem geringeren Gender Pension Gap ausdrücken können.
Nordmazedonien: Geschlechtsspezifisches Rentengefälle (Gender Pension Gap) in Nordmazedonien von 2010 bis 2020
(in Prozent der durchschnittlichen Rente der Männer)
Merkmal
Anteil des Rentenabstands
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
Für einen uneingeschränkten Zugang benötigen Sie einen Statista‑Account
Profitieren Sie von zusätzlichen Features mit einem Nutzer-Account
Bitte erstellen Sie einen Nutzer-Account um Statistiken als Favorit markieren zu können.
Anschließend können Sie über den Stern in der Kopfzeile ihre favorisierten Statistiken aufrufen.
Profitieren Sie von den zusätzlichen Funktionen Ihres individuellen Accounts
Derzeit nutzen Sie einen geteilten Account. Um individuelle Funktionen nutzen zu können (z. B. Statistiken als Favoriten zu
markieren oder Statistik-Benachrichtigungen festzulegen), loggen Sie sich bitte über Ihren persönlichen Account ein.
Wenn Sie ein Administrator sind, authentifizieren Sie sich bitte, indem Sie sich erneut einloggen.
1
Alle Preise verstehen sich zzgl. der gesetzlichen MwSt. Der Account hat eine Mindestlaufzeit von 12 Monaten und verlängert sich nach dem ersten Vertragsjahr zum regulären Listenpreis.
1
Alle Preise verstehen sich zzgl. der gesetzlichen MwSt. Der Account hat eine Mindestlaufzeit von 12 Monaten und verlängert sich nach dem ersten Vertragsjahr zum regulären Listenpreis.
Erfahren Sie mehr über unseren Professional Account
Alle Inhalte, alle Funktionen. Veröffentlichungsrecht inklusive.
Eurostat. (18. Juli, 2024). Nordmazedonien: Geschlechtsspezifisches Rentengefälle (Gender Pension Gap) in Nordmazedonien von 2010 bis 2020 (in Prozent der durchschnittlichen Rente der Männer) [Graph]. In Statista. Zugriff am 10. Dezember 2024, von https://de.statista.com/statistik/daten/studie/1130062/umfrage/gender-pension-gap-in-nordmazedonien/
Eurostat. "Nordmazedonien: Geschlechtsspezifisches Rentengefälle (Gender Pension Gap) in Nordmazedonien von 2010 bis 2020 (in Prozent der durchschnittlichen Rente der Männer)." Chart. 18. Juli, 2024. Statista. Zugegriffen am 10. Dezember 2024. https://de.statista.com/statistik/daten/studie/1130062/umfrage/gender-pension-gap-in-nordmazedonien/
Eurostat. (2024). Nordmazedonien: Geschlechtsspezifisches Rentengefälle (Gender Pension Gap) in Nordmazedonien von 2010 bis 2020 (in Prozent der durchschnittlichen Rente der Männer). Statista. Statista GmbH. Zugriff: 10. Dezember 2024. https://de.statista.com/statistik/daten/studie/1130062/umfrage/gender-pension-gap-in-nordmazedonien/
Eurostat. "Nordmazedonien: Geschlechtsspezifisches Rentengefälle (Gender Pension Gap) In Nordmazedonien Von 2010 Bis 2020 (In Prozent Der Durchschnittlichen Rente Der Männer)." Statista, Statista GmbH, 18. Juli 2024, https://de.statista.com/statistik/daten/studie/1130062/umfrage/gender-pension-gap-in-nordmazedonien/
Eurostat, Nordmazedonien: Geschlechtsspezifisches Rentengefälle (Gender Pension Gap) in Nordmazedonien von 2010 bis 2020 (in Prozent der durchschnittlichen Rente der Männer) Statista, https://de.statista.com/statistik/daten/studie/1130062/umfrage/gender-pension-gap-in-nordmazedonien/ (letzter Besuch 10. Dezember 2024)
Nordmazedonien: Geschlechtsspezifisches Rentengefälle (Gender Pension Gap) in Nordmazedonien von 2010 bis 2020 (in Prozent der durchschnittlichen Rente der Männer) [Graph], Eurostat, 18. Juli, 2024. [Online]. Verfügbar: https://de.statista.com/statistik/daten/studie/1130062/umfrage/gender-pension-gap-in-nordmazedonien/