Im Jahr 2023 lag der Anteil der Kindertagesstätten, die keine geeignete Bewerbung für eine ausgeschriebene Stelle erhielten, bei knapp 13 Prozent. Im Jahr 2021 hatten 5,5 Prozent der Befragten von einem vollständigen Fehlen geeigneter Bewerber berichtet. Der Anteil an Kitas, die im Durchschnitt sechs und mehr geeignete Bewerbungen erhalten hatten, war im Vergleich zu 2021 leicht gesunken.
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