Diese Statistik zeigt das Ergebnis einer Umfrage in Deutschland zur Wirkung der #MeToo-Debatte am Arbeitsplatz im Jahr 2018. Zum Zeitpunkt der Befragung haben rund 18 Prozent der Befragten ausgesagt, dass die #MeToo-Debatte auf keinen Fall zu weniger sexueller Belästigung am Arbeitsplatz geführt hat. Derweil äußerten sich etwa 32,2 Prozent, dass sie unentschieden darüber sind, ob die Debatte etwas bewirkt hat oder nicht.
Umfrage in Deutschland zu Wirkung der #MeToo-Debatte am Arbeitsplatz 2018
Gibt es durch die #MeToo-Debatte Ihrer Meinung nach weniger sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz?
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Spiegel. "Gibt es durch die #MeToo-Debatte Ihrer Meinung nach weniger sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz?." Chart. 11. Oktober, 2018. Statista. Zugegriffen am 11. Dezember 2019. https://de.statista.com/statistik/daten/studie/928064/umfrage/umfrage-in-deutschland-zu-wirkung-der-metoo-debatte-am-arbeitsplatz/
Spiegel. (2018). Gibt es durch die #MeToo-Debatte Ihrer Meinung nach weniger sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz?. Statista. Statista GmbH. Zugriff: 11. Dezember 2019. https://de.statista.com/statistik/daten/studie/928064/umfrage/umfrage-in-deutschland-zu-wirkung-der-metoo-debatte-am-arbeitsplatz/
Spiegel. "Gibt Es Durch Die #metoo-debatte Ihrer Meinung Nach Weniger Sexuelle Belästigung Am Arbeitsplatz?." Statista, Statista GmbH, 11. Okt. 2018, https://de.statista.com/statistik/daten/studie/928064/umfrage/umfrage-in-deutschland-zu-wirkung-der-metoo-debatte-am-arbeitsplatz/
Spiegel, Gibt es durch die #MeToo-Debatte Ihrer Meinung nach weniger sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz? Statista, https://de.statista.com/statistik/daten/studie/928064/umfrage/umfrage-in-deutschland-zu-wirkung-der-metoo-debatte-am-arbeitsplatz/ (letzter Besuch 11. Dezember 2019)