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Umfrage in der EU zur Verbesserung der Gleichberechtigung am Arbeitsplatz 2020

Rund 78 Prozent aller befragten EU-Bürger befürworteten 2020 die Einführung von Maßnahmen auf EU-Ebene, die die Gleichstellung der Geschlechter am Arbeitsplatz verbessern sollen. Gegen die Einführung von Maßnahmen, wie z.B. einem Quotensystem für Management und Führungspositionen, sprachen sich durchschnittlich 13 Prozent aller befragten Bürger der EU aus.

Sehr hohe Zustimmung in den Staaten der Eurokrise

In allen EU-Staaten befürwortet einen deutliche Mehrheit der Befragten die Einführung genannter Maßnahmen. Auffällig sind aber die äußerst hohen Zustimmungsraten in den südeuropäischen Mitgliedsstaaten der EU, den Staaten Portugal (91%), Zypern (87%), Griechenland (86%) und Spanien (84%), die von der Eurokrise besonders stark betroffen waren. Die genannten Länder weisen auch mit die höchsten Arbeitslosenquoten für Frauen im europäischen Vergleich auf.
Insgesamt stimmten in allen Ländern der Europäischen Union (EU-27)¹ mehr als die Hälfte der Befragten der Einführung von Maßnahmen, die die Gleichberechtigung am Arbeitsplatz sichern sollen, zu.

Eurobarometer

Diese Statistik zeigt das Ergebnis einer Meinungsumfrage im Sommer 2020 in den Ländern der Europäischen Union¹ hinsichtlich der Zustimmung zur Einführung von Maßnahmen, die die Gleichberechtigung der Geschlechter am Arbeitsplatz sicherstellen sollen.²

Grundlage für diese Statistik sind Daten, die im Zuge des 93. Eurobarometer ermittelt wurden. Das Eurobarometer ist eine Meinungsumfrage, die in regelmäßigen Abständen im Auftrag der Europäischen Kommission durchgeführt wird und ein Stimmungsbild der europäischen Bevölkerung zu verschiedenen Themen erheben soll. Die Erhebung findet zweimal jährlich statt und wird neben den 27 EU-Mitgliedstaaten¹ auch in Großbritannien und in den fünf EU-Beitrittskandidaten Albanien, Nordmazedonien, Montenegro, Serbien und der Türkei durchgeführt.

Zusätzlich zu den im Standard-Eurobarometer regelmäßig gestellten Fragen werden im sogenannten Spezial-Eurobarometer wechselnde, zum jeweiligen Zeitpunkt akute Themen behandelt; so zum Beispiel die Wahrnehmung von Antisemitismus im Dezember 2018.

Europäische Union¹: Zustimmung zur Einführung von Maßnahmen, die die Gleichberechtigung der Geschlechter am Arbeitsplatz sicherstellen sollen im Jahr 2020

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Quelle

Europäische Kommission

Veröffentlichungsdatum

Oktober 2020

Region

Europa, EU

Erhebungszeitraum

09. Juli 2020 bis 26. August 2020

Anzahl der Befragten

26.681 Befragte

Altersgruppe

ab 15 Jahre

Art der Befragung

Computergestützte persönliche Interviews (CAPI)

Hinweise und Anmerkungen

¹ Großbritannien hat die Europäische Union (EU) zum 31. Januar 2020 verlassen (Brexit). Angaben zur Europäischen Union beziehen sich laut Quelle ab dem 01. Februar 2020 auf die EU-27 ohne Großbritannien.

² Diese Frage wurde bei der Befragung in folgendem Wortlaut gestellt:
"Wie ist Ihre Meinung zu den folgenden Vorschlägen? Bitte sagen Sie mir für jeden Vorschlag, ob Sie dafür oder dagegen sind.

Einführung neuer Maßnahmen auf EU-Ebene zur Verbesserung der Gleichstellung der Geschlechter am Arbeitsplatz (z. B. Maßnahmen zur Lohntransparenz oder Quoten zur Verbesserung des Gleichgewichts der Geschlechter im Management und in Führungspositionen) (%)"

Die Befragung im Sommer 2020 wurde im Zeitraum vom 9.7.2020 bis 26.8.2020 durchgeführt. Weiterführende methodische Informationen zu den jeweiligen Stichprobengrößen, Feldzeiten und ausführenden Instituten, sind hier unter Seite 66 einsehbar.

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