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Quantitative Überforderung und Unterforderung bei abhängig Beschäftigten in Deutschland in den Jahren 2005 und 2012
Quantitative Überforderung und Unterforderung bei abhängig Beschäftigten 2012
Die Statistik zeigt das Ergebnis einer Umfrage zu quantitativer/mengenmäßiger Überforderung und Unterforderung bei abhängig Beschäftigten in Deutschland in den Jahren 2005 und 2012. Im Jahr 2012 gaben 5 Prozent der befragten Beschäftigten an, sich quantitativ/mengenmäßig unterfordert zu fühlen.
Die Daten des Stressreports Deutschland 2012 beruhen auf einer Stichprobe von 17.562 abhängig erwerbstätigen Personen zwischen 15 und 77 Jahren. Von diesen 17.562 Personen sind 54 Prozent männlich und 46 Prozent weiblich, bei einem Durchschnittsalter von rund 42 Jahren.
Quantitative Überforderung und Unterforderung bei abhängig Beschäftigten in Deutschland in den Jahren 2005 und 2012
Fühlen sich quantitativ unterfordertFühlen sich den quantitativen Anforderungen gewachsenFühlen sich quantitativ überfordert
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Quelle

Veröffentlichungsdatum

Februar 2013

Region

Deutschland

Erhebungszeitraum

Oktober 2011 bis März 2012

Anzahl der Befragten

17.562 Befragte

Altersgruppe

ab 15 Jahre

Besondere Eigenschaften

abhängig Beschäftigte

Art der Befragung

Computergestützte Telefoninterviews (CATI)

Quantitative Überforderung und Unterforderung bei abhängig Beschäftigten 2012
Die Statistik zeigt das Ergebnis einer Umfrage zu quantitativer/mengenmäßiger Überforderung und Unterforderung bei abhängig Beschäftigten in Deutschland in den Jahren 2005 und 2012. Im Jahr 2012 gaben 5 Prozent der befragten Beschäftigten an, sich quantitativ/mengenmäßig unterfordert zu fühlen.
Die Daten des Stressreports Deutschland 2012 beruhen auf einer Stichprobe von 17.562 abhängig erwerbstätigen Personen zwischen 15 und 77 Jahren. Von diesen 17.562 Personen sind 54 Prozent männlich und 46 Prozent weiblich, bei einem Durchschnittsalter von rund 42 Jahren.
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Dr. Felix Wunderer

Dr. Felix Wunderer
VP Business Communication Products, Deutsche Telekom AG

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