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Betriebliche Regelungen für Stress und Arbeitsbelastung in Deutschland 2015
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Betriebliche Regelungen für Stress und Arbeitsbelastung in Deutschland 2015
Gibt es in Ihrem Betrieb Regelungen für Stress und Arbeitsbelastung, auf die Sie sich berufen können?
von Statista Research Department,
zuletzt geändert am
09.11.2015
Die Statistik zeigt das Ergebnis einer repräsentativen Befragung von TNS Infratest zur Arbeitsbelastung in Deutschland im Jahr 2015. Im Osten Deutschlands gaben 61 Prozent der Befragten an, dass es bei ihnen keine betrieblichen Regelungen für Stress und Arbeitsbelastung gibt, auf die sie sich berufen könnten.
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09.11.2015
Die Statistik zeigt das Ergebnis einer repräsentativen Befragung von TNS Infratest zur Arbeitsbelastung in Deutschland im Jahr 2015. Im Osten Deutschlands gaben 61 Prozent der Befragten an, dass es bei ihnen keine betrieblichen Regelungen für Stress und Arbeitsbelastung gibt, auf die sie sich berufen könnten.
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- Veröffentlichungsdatum
- November 2015
- Region
- Deutschland
- Erhebungszeitraum
- 2. bis 4. November 2015
- Anzahl der Befragten
- 540 Befragte
- Altersgruppe
- ab 14 Jahre
- Besondere Eigenschaften
- abhängig beschäftigten ArbeiterInnen, Angestellten, Auszubildenden und BeamtInnen
- Art der Befragung
- Computergestützte Telefoninterviews (CATI)
- Hinweise und Anmerkungen
-
Fehlertoleranz: 1,9 bis 4,4 Prozentpunkte
(Abweichungen zu 100% = k.A)
Quelle
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Weitere Infos
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- 2. bis 4. November 2015
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- 540 Befragte
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