Schwierigkeitsgrad bei der Personalsuche aus Sicht chinesischer CEOs 2012
Diese Umfrage zeigt den Schwierigkeitsgrad bei der Personalsuche aus Sicht chinesischer CEOs im Jahr 2012. Im Jahr 2012 gaben 9 Prozent der befraften Verstandsvorsitzenden aus China und Hongkong an, dass das Einstellen von Personal in ihrer Brache leichter geworden ist.
