Höchster Gender Pay Gap in den deutschen Landkreisen 2022
Der Gender Pay Gap war im Jahr 2022 in Deutschland im Bodenseekreis am höchsten. Hier lag der durchschnittliche Bruttostundenlohn von Männern rund 38 Prozent höher als der Verdienst der Frauen. Ähnlich hoch war die Lohnlücke in Freudenstadt (36,2 %) und Ingolstadt (35,7 %). Im Durchschnitt verdienten Frauen in Deutschland 2021 18,2 Prozent weniger als Männer.