- Leben›
- Familie, Freunde & Bekannte›
Umfrage unter Frauen und Männern zum Berufswunsch für eigenes Kind 2018
Premium-Statistiken
Branchenspezifische und aufwendig recherchierte Fachdaten (zum Teil aus exklusiven Partnerschaften).
Für uneingeschränkten Zugriff benötigen Sie einen kostenpflichtigen Account.
Umfrage unter Frauen und Männern zum Berufswunsch für eigenes Kind 2018
Wenn Sie ein Kind hätten, das jetzt vor der Berufswahl steht: Welchen dieser Berufe würden Sie sich für Ihr Kind am ehesten wünschen?
Diese Statistik zeigt das Ergebnis einer Umfrage unter Männern und Frauen in Deutschland zum Berufswunsch für das eigene Kind im Jahr 2018. Zum Zeitpunkt der Befragung haben rund 31 Prozent der Frauen ausgesagt, dass sie sich wünschen würden, dass ihr Kind Beamter oder Beamtin wird. Bei den Männern waren es derweil rund 23 Prozent, die sich diesen Beruf für ihr Kind wünschen würden.
Wenn Sie ein Kind hätten, das jetzt vor der Berufswahl steht: Welchen dieser Berufe würden Sie sich für Ihr Kind am ehesten wünschen?
| Frauen | Männer | |
|---|---|---|
| - | - | - |
| - | - | - |
| - | - | - |
| - | - | - |
| - | - | - |
| - | - | - |
| - | - | - |
| - | - | - |
| Frauen | Männer | |
|---|---|---|
| - | - | - |
| - | - | - |
| - | - | - |
| - | - | - |
| - | - | - |
| - | - | - |
| - | - | - |
| - | - | - |
Exklusive Premium-Statistik
Für einen uneingeschränkten Zugang benötigen Sie einen Premium-Account.
Vollzugriff auf 1,5 Mio. Statistiken
inkl. Quellenangaben
Download als PNG, PDF, XLS
Premium-Account
Nur 49 € / Monat
*
Exklusiver Inhalt
Exklusive Premium-Statistik
Für einen uneingeschränkten Zugang benötigen Sie einen Premium-Account.
Vollzugriff auf 1,5 Mio. Statistiken
inkl. Quellenangaben
Download als PNG, PDF, XLS
Premium-Account
Nur 49 € / Monat
*
Details zur Statistik
Quellen anzeigen
Download
Einstellungen
Teilen
Darstellung
Datenpunkte
In sozialen Netzwerken teilen
Download wird gestartet
Bitte haben Sie einen Moment Geduld
Bitte haben Sie einen Moment Geduld
Beschreibung
Quelle
Weitere Infos
Diese Statistik zeigt das Ergebnis einer Umfrage unter Männern und Frauen in Deutschland zum Berufswunsch für das eigene Kind im Jahr 2018. Zum Zeitpunkt der Befragung haben rund 31 Prozent der Frauen ausgesagt, dass sie sich wünschen würden, dass ihr Kind Beamter oder Beamtin wird. Bei den Männern waren es derweil rund 23 Prozent, die sich diesen Beruf für ihr Kind wünschen würden.
Mehr erfahren- Quellenangaben anzeigen
- Als Premium-Nutzer erhalten Sie detaillierte Quellenangaben zu dieser Statistik.
- Veröffentlichungsangaben anzeigen
- Veröffentlichungsdatum
- Juni 2018
- Region
- Deutschland
- Erhebungszeitraum
- 16. bis 22.05.2018
- Anzahl der Befragten
- 1.006 Befragte
- Altersgruppe
- ab 18 Jahre
- Hinweise und Anmerkungen
- Die Quelle macht keine Angabe zur Erhebungsmethode.
Quelle
- Quellenangaben anzeigen
- Als Premium-Nutzer erhalten Sie detaillierte Quellenangaben zu dieser Statistik.
- Veröffentlichungsangaben anzeigen
- Veröffentlichungsdatum
- Juni 2018
Weitere Infos
- Region
- Deutschland
- Erhebungszeitraum
- 16. bis 22.05.2018
- Anzahl der Befragten
- 1.006 Befragte
- Altersgruppe
- ab 18 Jahre
- Hinweise und Anmerkungen
- Die Quelle macht keine Angabe zur Erhebungsmethode.
Statista-Accounts:
Zugriff auf alle Statistiken. 588 € / Jahr
Basis-Account
Zum Reinschnuppern
Zugriff nur auf Basis-Statistiken.
Diese Statistik ist in diesem Account nicht enthalten!
Premium-Account
Der ideale Einstiegsaccount
- Sofortiger Zugriff auf 1 Mio. Statistiken
- Download als XLS, PDF & PNG
- Detaillierte Quellenangaben
49 € / Monat *
Corporate-Account
Komplettzugriff
Unternehmenslösung mit allen Features.
* Alle Preise verstehen sich zzgl. der gesetzlichen MwSt.
Mindestlaufzeit 12 Monate
Mindestlaufzeit 12 Monate
Führende Unternehmen vertrauen Statista:
Ich habe noch nie schneller eine Präsentation mit aussagekräftigen Fakten unterlegt.Dr. Felix Wunderer
VP Business Communication Products, Deutsche Telekom AG
Statistiken zum Thema: "Digitalisierung der Arbeit"
- Umsetzung in Unternehmen und Branchen
Die wichtigsten Statistiken
- Wo steht Ihr Unternehmen generell beim Thema Digitalisierung?Umfrage zum Digitalisierungsgrad in deutschen Unternehmen nach Unternehmensgröße 2018
- Welche Auswirkungen hat die Digitalisierung in Ihrem Unternehmen: Führt sie zu einer Erhöhung oder einer Reduzierung der folgenden Kriterien?*Umfrage zu erwarteten Auswirkungen der Digitalisierung auf deutsche Unternehmen 2017
- Welche Auswirkungen hat die Digitalisierung auf den Umsatz in Ihrem Unternehmen: Führt sie zu einer Erhöhung, einer Reduzierung oder gibt es keine Veränderung des Umsatzes? [nach Branchen]Umfrage zur Auswirkung der Digitalisierung auf den Umsatz deutscher Unternehmen 2017
- Anteil der DAX-Unternehmen in Deutschland mit Digital Director im Aufsichtsrat im Jahr 2018Digitalisierungsgrad in Aufsichtsräten der DAX-Unternehmen in Deutschland 2018
- Strategische Verankerung von Digitalisierung bei DAX- und Nicht-DAX-Unternehmen im Jahr 2016Strategische Verankerung von Digitalisierung im DAX/Nicht-DAX-Vergleich 2016
- Welche Herausforderungen bestehen in Ihrem Unternehmen im Rahmen der Digitalisierung von Entwicklungsprozessen?Digitalisierung - Herausforderungen für Unternehmen bei Entwicklungsprozessen 2017
- Wie schätzen Sie die Medienkompetenz Ihrer gegenwärtigen Azubis durchschnittlich bei Ausbildungsbeginn ein?Digitalisierung in der Ausbildung: Medienkompetenz von Azubis in Deutschland 2018
- Wie bereiten Sie selbst Ihre Azubis auf das veränderte Arbeiten 4.0 vor?Arbeit 4.0: Vorbereitung von Azubis in Deutschland 2018
- Einführung digitaler Technologien und Arbeitsmethoden
Die wichtigsten Statistiken
- Welche der folgenden Technologien sind in Ihrer täglichen Arbeit für Sie relevant? (Skala von 1 = "Überhaupt nicht relevant" bis 5 = "Sehr relevant")Umfrage zur Relevanz digitaler Technologien für die tägliche Arbeit 2018
- Wie ist Ihr Kenntnisstand hinsichtlich dieser Technologien?Umfrage zur Kenntnis digitaler Technologien in der Arbeitswelt 2018
- Welche der folgenden Arbeitsmethoden sind in Ihrer täglichen Arbeit für Sie relevant? (Skala von 1 = "Überhaupt nicht relevant" bis 5 = "Sehr relevant")Umfrage zur Relevanz neuer Arbeitsmethoden für die tägliche Arbeit 2018
- Welche Rahmenbedingungen bietet Ihr Arbeitsumfeld, um neue Technologien und Arbeitsmethoden kennenzulernen und anzuwenden und inwieweit nutzen Sie diese?Umfrage zu Angebot und Nutzung neuer Technologien und Arbeitsmethoden 2018
- Welcher einzelne Bereich bietet 2019 das größte Potenzial für Ihr Unternehmen?Umfrage zu Bereichen in Unternehmen mit dem größten Potenzial weltweit 2018
- Welche drei digitalen Bereiche sind für Ihr Unternehmen die Top-Prioritäten für 2019?Umfrage zu digitalen Bereichen als Top-Prioritäten in Unternehmen weltweit 2018
- Wie wichtig ist in Ihrem Unternehmen das Thema „Arbeitsplatz der Zukunft“ im Vergleich zu anderen Herausforderungen?*Digitalisierung: Wichtigkeit verschiedener Herausforderungen für Unternehmen 2018
- Welche Chancen und Vorteile erhoffen Sie sich von den neuen Arbeitsplatz- und Mobilitätskonzepten als Arbeitnehmer?Umfrage zu Chancen neuer Arbeitsplatz- und Mobilitätskonzepte für Arbeitnehmer 2018
- Auswirkungen auf Arbeitsplätze und Berufe
Die wichtigsten Statistiken
- Anteil der potentiell stark und signifikant gefährdeten Arbeitsplätze* durch die Automatisierung in den OECD-Ländern (Stand: 2019)Gefährdete Arbeitsplätze durch die Automatisierung in OECD-Ländern 2019
- Welche Auswirkungen hat die Digitalisierung auf die Mitarbeiterzahl in Ihrem Unternehmen: Führt sie zu einer Erhöhung, einer Reduzierung oder gibt es keine Veränderung? [nach Branchen]Umfrage: Auswirkung der Digitalisierung auf die Mitarbeiterzahl in Unternehmen 2017
- Prognose zur Anzahl der potentiell gefährdeten Arbeitsplätze durch die Automatisierung in Deutschland nach Berufen bis zum Jahr 2025* (in Millionen)Prognose: Gefährdete Arbeitsplätze durch die Automatisierung in Deutschland bis 2025
- Prognose zum Anteil der potentiell gefährdeten Arbeitsplätze durch die Automatisierung in Deutschland nach Qualifizierungsgrad bis zum Jahr 2025* Gefährdete Arbeitsplätze durch Automatisierung nach Qualifizierungsgrad bis 2025
- Was sind die Gründe für den Mitarbeitermangel?Umfrage zu Gründen für den Mangel an Fachkräften für die Digitalisierung in DACH 2017
- Anteil des Potentials für technische Automatisierung des Arbeitsmarktes in den USA in verschiedenen Sektoren im Jahr 2017Automatisierungspotential des Arbeitsmarktes in verschiedenen Sektoren 2017
- Machen Sie sich manchmal Sorgen, dass Sie Ihren Arbeitsplatz aufgrund der technologischen Entwicklungen verlieren könnten? [Anteil der zustimmenden Befragten nach Branchen]Umfrage zu Sorgen um den Arbeitsplatz aufgrund technologischer Entwicklungen 2016
- Wie stark wird sich Ihr Beruf bzw. der Beruf, den Sie einmal ausüben wollen, in den nächsten Jahren durch das Internet und andere digitale Technologien verändern?Umfrage zu Auswirkungen der Digitalisierung auf den Beruf in Deutschland 2017
- Industrie 4.0
Die wichtigsten Statistiken
- Umsatz mit Industrie 4.0* in Deutschland in den Jahren 2015 bis 2018 (in Millionen Euro)Industrie 4.0 - Prognose zum Umsatz in Deutschland bis 2018
- Investition in Industrie 4.0 in Deutschland in den Jahren 2013 bis 2020 (in Milliarden Euro)Industrie 4.0 - Investitionen in Deutschland bis 2020
- Prognose zur Steigerung der Bruttowertschöpfung ausgewählter Branchen durch Industrie 4.0 in Deutschland für das Jahr 2025 (in Milliarden Euro)Industrie 4.0 - Wachstumschancen ausgewählter Branchen in Deutschland 2025
- Anteil der Unternehmen im Verarbeitenden Gewerbe mit Industrierobotern in Deutschland nach Anzahl der Beschäftigten im Jahr 2018Nutzung von Industrierobotern im Verarbeitenden Gewerbe in Deutschland 2018
- Wie viel Prozent des gesamten Umsatzes investiert Ihr Unternehmen in diesem Jahr schätzungsweise in Industrie 4.0?Umfrage zur Investitionshöhe für Industrie 4.0 in deutschen Industrieunternehmen 2019
- Wie werden sich die Investitionen Ihres Unternehmens in Industrie 4.0 im nächsten Jahr (2019) im Vergleich zum Vorjahr (2018) voraussichtlich entwickeln? (nach Anzahl der Mitarbeiter)Industrie 4.0 - Entwicklung der Investitionen in Deutschland 2018
- Welche Anwendungsbereiche von Industrie 4.0 sind heute bzw. werden zukünftig in Unternehmen stark ausgeprägt sein?Industrie 4.0 - Umfrage zu den heutigen und zukünftigen Anwendungsbereichen 2015
- Welche Hemmnisse sehen Sie beim Einsatz von Industrie-4.0-Anwendungen in Ihrem Unternehmen?Umfrage zu Hemmnissen bei Industrie-4.0-Anwendungen in Industrieunternehmen 2019
Statista entdecken
Brauchen Sie Hilfe bei der Recherche mit Statista?
Tutorials und erste Schritte
Weitere Inhalte: Statistiken, Studien & Themen
Statistiken
- Berufswahl bei einem Neuanfang
- Zufriedenheit mit Berufswahl
- Umfrage zum Einfluss auf die Berufswahl unter oberösterreichischen Maturanten 2014
- Berufskraftfahrer - Berufswahl
- Modebranche - Gründe für die Berufswahl 2012
- Gründe für die Berufswahl in Österreich 2018
- Motive für die Wahl des Lehrerberufs in Deutschland 2012
- Grundsätzlich vorstellbare Berufe
- Umfrage unter Singles zu attraktiven Berufen beim anderen Geschlecht 2018
- Motivationsfaktoren für einen Arbeitgeberwechsel in der Schweiz nach Geschlecht 2016
- Motive für den Beginn eines Studiums nach Geschlecht in Deutschland 2016
- Motivationsfaktoren bei der Arbeit in der Schweiz nach Geschlecht 2016
- Umfrage unter Singles nach Geschlecht zur Wichtigkeit des Berufs des Partners 2018
- Umfrage zum Anspruch auf Vaterschaftsurlaub in der Schweiz nach Geschlecht 2015
- Umfrage zu Meinungen zur Schwerpunktsetzung in der künftigen Familienpolitik 2015
- Gründe für die Aufgabe von Karrierewunsch
Studien
- Kinder in Deutschland
- Alleinerziehende in Deutschland
- Familie in der Schweiz
- Familie in Österreich
- Children’s Worlds+
- LBS Kinderbarometer 2018
- AOK-Familienstudie 2018
- Getrennt gemeinsam erziehen - Befragung von Trennungseltern im Auftrag des BMFSFJ
- Alleinerziehende in Deutschland 2017
- Gute und verlässliche Ganztagsangebote für Grundschulkinder
- Kinderreport Deutschland 2018
- Jugendliche in Deutschland
- Männer in Deutschland
- Scheidung
- Familie
Statistiken zum Thema: "Digitalisierung der Arbeit"
- Wo steht Ihr Unternehmen generell beim Thema Digitalisierung?
- Welche Auswirkungen hat die Digitalisierung in Ihrem Unternehmen: Führt sie zu einer Erhöhung oder einer Reduzierung der folgenden Kriterien?*
- Welche Auswirkungen hat die Digitalisierung auf den Umsatz in Ihrem Unternehmen: Führt sie zu einer Erhöhung, einer Reduzierung oder gibt es keine Veränderung des Umsatzes? [nach Branchen]
- Anteil der DAX-Unternehmen in Deutschland mit Digital Director im Aufsichtsrat im Jahr 2018
- Strategische Verankerung von Digitalisierung bei DAX- und Nicht-DAX-Unternehmen im Jahr 2016
- Welche Herausforderungen bestehen in Ihrem Unternehmen im Rahmen der Digitalisierung von Entwicklungsprozessen?
- Wie schätzen Sie die Medienkompetenz Ihrer gegenwärtigen Azubis durchschnittlich bei Ausbildungsbeginn ein?
- Wie bereiten Sie selbst Ihre Azubis auf das veränderte Arbeiten 4.0 vor?
- Welche Auswirkungen auf Ihren handwerklichen Betrieb erwarten oder beobachten Sie durch die Digitalisierung?
- Einschätzung der Digitalkompetenz von Beschäftigten in handwerklichen Betrieben 2017
- Wie wird die deutsche Automobilbranche in zehn Jahren im internationalen Vergleich beim Thema Digitalisierung aufgestellt sein?
- Welche Bedeutung hat das Thema Digitalisierung aktuell für Ihr Chemieunternehmen?
- Welche Bedeutung hat die generelle Zunahme digitaler Daten für mittelständische Chemie- und Pharmaunternehmen?
- Wichtige Merkmale der Chemiebranche 4.0 in Deutschland im Jahr 2017
- Bau: Wie schätzen Sie den Umsetzungsgrad der Digitalisierung für folgende Bereiche in Ihrem Unternehmen ein?
- Wie sehr stimmen Sie der Aussage "Die Digitalisierung wird Beratungsportfolio, Geschäftsmodelle und Prozesse der Beratungsunternehmen in den kommenden Jahren stark verändern" zu?
- Welche der folgenden Digitalisierungsthemen sollte die neue Bundesregierung aus Ihrer Sicht vordringlich angehen?*
- Welche der folgenden Technologien sind in Ihrer täglichen Arbeit für Sie relevant? (Skala von 1 = "Überhaupt nicht relevant" bis 5 = "Sehr relevant")
- Wie ist Ihr Kenntnisstand hinsichtlich dieser Technologien?
- Welche der folgenden Arbeitsmethoden sind in Ihrer täglichen Arbeit für Sie relevant? (Skala von 1 = "Überhaupt nicht relevant" bis 5 = "Sehr relevant")
- Welche Rahmenbedingungen bietet Ihr Arbeitsumfeld, um neue Technologien und Arbeitsmethoden kennenzulernen und anzuwenden und inwieweit nutzen Sie diese?
- Welcher einzelne Bereich bietet 2019 das größte Potenzial für Ihr Unternehmen?
- Welche drei digitalen Bereiche sind für Ihr Unternehmen die Top-Prioritäten für 2019?
- Wie wichtig ist in Ihrem Unternehmen das Thema „Arbeitsplatz der Zukunft“ im Vergleich zu anderen Herausforderungen?*
- Welche Chancen und Vorteile erhoffen Sie sich von den neuen Arbeitsplatz- und Mobilitätskonzepten als Arbeitnehmer?
- Welche technologischen Herausforderungen ergeben sich aus den neuen Arbeitsplatz- und Mobilitätskonzepten für Ihr Unternehmen?
- Wie weit ist Ihr Unternehmen bei der Entwicklung des Arbeitsplatzes der Zukunft bereits vorangeschritten, auch im Vergleich zu anderen Unternehmen?
- Welche Risiken und Nachteile bergen die neuen Arbeitsplatz- und Mobilitätskonzepte für Sie als Arbeitnehmer?
- Anteil der potentiell stark und signifikant gefährdeten Arbeitsplätze* durch die Automatisierung in den OECD-Ländern (Stand: 2019)
- Welche Auswirkungen hat die Digitalisierung auf die Mitarbeiterzahl in Ihrem Unternehmen: Führt sie zu einer Erhöhung, einer Reduzierung oder gibt es keine Veränderung? [nach Branchen]
- Prognose zur Anzahl der potentiell gefährdeten Arbeitsplätze durch die Automatisierung in Deutschland nach Berufen bis zum Jahr 2025* (in Millionen)
- Prognose zum Anteil der potentiell gefährdeten Arbeitsplätze durch die Automatisierung in Deutschland nach Qualifizierungsgrad bis zum Jahr 2025*
- Was sind die Gründe für den Mitarbeitermangel?
- Anteil des Potentials für technische Automatisierung des Arbeitsmarktes in den USA in verschiedenen Sektoren im Jahr 2017
- Machen Sie sich manchmal Sorgen, dass Sie Ihren Arbeitsplatz aufgrund der technologischen Entwicklungen verlieren könnten? [Anteil der zustimmenden Befragten nach Branchen]
- Wie stark wird sich Ihr Beruf bzw. der Beruf, den Sie einmal ausüben wollen, in den nächsten Jahren durch das Internet und andere digitale Technologien verändern?
- Wie sollen Mensch und Roboter in Zukunft verschiedene Tätigkeitsbereiche bearbeiten?
- Wie wäre ihre Wunsch-Vision von der Aufgabenverteilung bzw. Zusammenarbeit von Mensch und Roboter?
- Umsatz mit Industrie 4.0* in Deutschland in den Jahren 2015 bis 2018 (in Millionen Euro)
- Investition in Industrie 4.0 in Deutschland in den Jahren 2013 bis 2020 (in Milliarden Euro)
- Prognose zur Steigerung der Bruttowertschöpfung ausgewählter Branchen durch Industrie 4.0 in Deutschland für das Jahr 2025 (in Milliarden Euro)
- Anteil der Unternehmen im Verarbeitenden Gewerbe mit Industrierobotern in Deutschland nach Anzahl der Beschäftigten im Jahr 2018
- Wie viel Prozent des gesamten Umsatzes investiert Ihr Unternehmen in diesem Jahr schätzungsweise in Industrie 4.0?
- Wie werden sich die Investitionen Ihres Unternehmens in Industrie 4.0 im nächsten Jahr (2019) im Vergleich zum Vorjahr (2018) voraussichtlich entwickeln? (nach Anzahl der Mitarbeiter)
- Welche Anwendungsbereiche von Industrie 4.0 sind heute bzw. werden zukünftig in Unternehmen stark ausgeprägt sein?
- Welche Hemmnisse sehen Sie beim Einsatz von Industrie-4.0-Anwendungen in Ihrem Unternehmen?
- Nutzen Sie in Ihrem Unternehmen Künstliche Intelligenz im Kontext von Industrie 4.0?
- Was sind aus Sicht Ihres Unternehmens die wichtigsten Vorteile von Künstlicher Intelligenz im Kontext von Industrie 4.0?
- Wenn Sie noch einmal von vorne anfangen könnten, würden Sie dann einen anderen Beruf wählen?
- Sind Sie mit Ihrer Berufswahl zufrieden?
- Was gibt Ihrem Eindruck nach eigentlich den Ausschlag dafür, welchen Beruf junge Menschen ergreifen?
- Können Sie den Beruf als Berufskraftfahrer ganz generell empfehlen?
- Welche der folgenden Gründe haben Sie dazu bewegt, in der Mode-Branche zu arbeiten?*
- Was sind die Gründe, wenn Sie sich für einen Beruf entscheiden?
- Lehrer: Aus welchen Gründen haben Sie Ihren Beruf ergriffen?
- In welchen der folgenden Berufen können Sie sich grundsätzlich vorstellen selbst zu arbeiten?
- Welche Berufe finden Sie beim anderen Geschlecht besonders attraktiv?
- Was könnte Sie motivieren, den Arbeitgeber zu wechseln?
- Aus welchen Gründen haben Sie ihr Studium aufgenommen?
- Was motiviert Sie persönlich bei der Arbeit?
- Wie wichtig ist Ihnen der Beruf Ihres Partners?
- Sind Sie dafür oder dagegen, dass Väter nach der Geburt vom Kind einen gesetzlichen Anspruch auf einen bezahlten Vaterschaftsurlaub haben?
- Welche Schwerpunkte sollte der Staat Ihrer Meinung nach in der künftigen Familienpolitik setzen?
- Was sind Gründe für die Aufgabe des Karrierewunsches?
Statista-Accounts:
Zugriff auf alle Statistiken. 588 € / Jahr
Verwandte Themen
Über Statista
Statista bietet Dossiers und exklusive Reports zu über 600 Branchen. Treffen Sie jederzeit fundierte Entscheidungen und arbeite Sie effizienter - mit Statista.
Wirtschaft & Politik
- Konjunktur & Wirtschaft
- Arbeit & Beruf
- Politik
- Steuern & Staatsfinanzen
Internet
- Social Media
- Online-Video & Online-Entertainment
- Mobiles Internet & Apps
- Werbung & Marketing
Konsum & FMCG
- Bier
- Lebensmittel & Ernährung
- Kleidung, Schuhe & Textilien
- Erfrischungsgetränke
Verkehr & Logistik
- PKW
- Fahrzeuge & Straßenverkehr
- Luftfahrt & Raumfahrt
- Logistik & Transport
Pharma & Gesundheit
- Gesundheitszustand
- Krankheiten
- Gesundheitssystem
- Krankenhäuser
Gesellschaft
- Demographie
- Kennzahlen
- Recht & Justiz
- Geographie & Infrastruktur
Statistik als .XLS speichern
Diese Statistik können Sie nur als Premium-Nutzer downloaden.
Statistik als .PNG speichern
Diese Statistik können Sie nur als Premium-Nutzer downloaden.
Statistik als .PDF speichern
Diese Statistik können Sie nur als Premium-Nutzer downloaden.
Quellenangaben anzeigen
Als Premium-Nutzer erhalten Sie detaillierte Quellenangaben zu dieser Statistik.
Details zur Statistik anzeigen
Als Premium Nutzer erhalten Sie Hintergrundinformationen und Angaben zur Veröffentlichung zu dieser Statistik.
Statistik bookmarken
Sobald diese Statistik aktualisiert wird, werden wir Sie umgehend per Email benachrichtigen.
Statistik-Optionen ändern
Diese Funktion können Sie erst ab einem Premium-Account nutzen.
Exklusive Corporate-Funktion
Diese Funktion ist Teil unserer leistungsfähigen Unternehmenslösungen.
Kontaktieren Sie uns und genießen Sie Vollzugriff auf Dossiers, Forecasts, Studien und internationale Daten.
Corporate Account
Wir verwenden Cookies um Inhalte und Anzeigen zu personalisieren, Funktionen für soziale Medien anbieten zu können und die Zugriffe auf unsere Website zu analysieren. In den Einstellungen ihres Browsers können Sie dies anpassen bzw. unterbinden und bereits gesetzte Cookies löschen. Details dazu finden Sie über die "Hilfe" Ihres Browsers (erreichbar über die F1 Taste). Details zu unserer Datennutzung finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.