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Sensibilität von Arbeitgebern für die psychischen Belastungen der Beschäftigten 2012

Kümmert sich Ihr Arbeitgeber um die psychischen Belastungen seiner Beschäftigten?

von Statista Research Department, zuletzt geändert am 27.02.2013
Sensibilität von Arbeitgebern für die psychischen Belastungen der Beschäftigten 2012 Die Statistik zeigt das Ergebnis einer Umfrage unter Erwerbstätigen zur Sensibilität von Arbeitgebern für die psychischen Belastungen ihrer Beschäftigten. Im Jahr 2012 gaben 43,9 Prozent der Befragten an, dass von Seiten ihres Arbeitgebers zu diesem Thema nichts passieren würde. Der DAK-Gesundheitsreport 2013 berücksichtigt alle Personen, die im Jahr 2012 aktiv erwerbstätig und wenigstens einen Tag lang Mitglied der DAK-Gesundheit waren sowie im Rahmen ihrer Mitgliedschaft einen Anspruch auf Krankengeldleistungen der DAK-Gesundheit hatten. Die gesamte Datenbasis für das Berichtsjahr 2012 umfasst knapp 2,7 Mio. Mitglieder der DAK-Gesundheit, die sich zu 58 Prozent aus Frauen und zu 42 Prozent aus Männern zusammensetzen.
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Die Statistik zeigt das Ergebnis einer Umfrage unter Erwerbstätigen zur Sensibilität von Arbeitgebern für die psychischen Belastungen ihrer Beschäftigten. Im Jahr 2012 gaben 43,9 Prozent der Befragten an, dass von Seiten ihres Arbeitgebers zu diesem Thema nichts passieren würde. Der DAK-Gesundheitsreport 2013 berücksichtigt alle Personen, die im Jahr 2012 aktiv erwerbstätig und wenigstens einen Tag lang Mitglied der DAK-Gesundheit waren sowie im Rahmen ihrer Mitgliedschaft einen Anspruch auf Krankengeldleistungen der DAK-Gesundheit hatten. Die gesamte Datenbasis für das Berichtsjahr 2012 umfasst knapp 2,7 Mio. Mitglieder der DAK-Gesundheit, die sich zu 58 Prozent aus Frauen und zu 42 Prozent aus Männern zusammensetzen.
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Dr. Felix Wunderer

Dr. Felix Wunderer
VP Business Communication Products, Deutsche Telekom AG

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