Bonuszahlungen von Banken im Jahr 2012 (Veränderung im Vergleich zu 2011)

Die Statistik zeigt die Ergebnisse einer Umfrage unter HR-Managern von Banken in Deutschland, Österreich und der Schweiz bezüglich der von ihren Instituten für 2012 geplanten Bonuszahlungen unterteilt nach Mitarbeitergruppen. Abgefragt wurde die Veränderung der Bonuszahlungen gegenüber dem Jahr 2011. Zum Zeitpunkt der Erhebung rechneten 30 Prozent der befragten HR-Manager damit, dass sich die Höhe der gezahlten Vorstands-Boni im Vergleich zum Vorjahr nicht verändern wird.

Veränderung der geplanten Bonuszahlungen von Banken in 2012 im Vergleich zum Vorjahr

VorstandFührungskräfteaußertarifliche MitarbeiterTarifmitarbeiter
-----
-----
-----
-----
Exklusive Premium-Statistik

Für diesen Zugriff benötigen Sie einen Single‑Account

  • Vollzugriff auf 1 Mio. Statistiken

  • inkl. Quellenangaben

  • Download als PNG, PDF, XLS

Single-Account

Nur 49 € / Monat

Zugriff auf diese und alle weiteren Statistiken aus 80.000 Themen ab

588 € / Jahr

Detaillierte Quellenangaben anzeigen?
Jetzt kostenlos registrieren
Bereits Mitglied?
Anmelden
Quelle

Veröffentlichungsdatum

Januar 2012

Region

Österreich, Deutschland, Schweiz

Erhebungszeitraum

Dezember 2011

Besondere Eigenschaften

HR-Manager von 38 Bankinstituten

Statista-Accounts: Zugriff auf alle Statistiken. 588 € / Jahr
Basis-Account
Zum Reinschnuppern

Zugriff nur auf Basis-Statistiken.
Diese Statistik ist in diesem Account nicht enthalten!

Single-Account
Der ideale Einstiegsaccount
  • Sofortiger Zugriff auf 1 Mio. Statistiken
  • Download als XLS, PDF & PNG
  • Detaillierte Quellenangaben

49 € / Monat *

Corporate-Account
Komplettzugriff

Unternehmenslösung mit allen Features.

* Alle Preise verstehen sich zzgl. der gesetzlichen MwSt.
Mindestlaufzeit 12 Monate

Statistiken zum Thema: "Bankenbranche im Überblick"

Statista-Accounts: Zugriff auf alle Statistiken. 588 € / Jahr
Erfahren Sie mehr über unseren Corporate Account

Alle Inhalte, alle Funktionen.
Veröffentlichungsrecht inklusive.