Die Grafik zeigt das Ergebnis einer im Jahr 2017 durchgeführten Umfrage unter Unternehmen zu den Reaktionen der Betriebe auf mangelnde Ausbildungsreife von Schulabgängern. 40 Prozent der befragten Betriebe regierten auf die mangelnde Ausbildungsreife von Schulabgängern mit dem Angebot eigener Nachhilfe im Unternehmen.
Wie reagieren Sie auf die mangelnde Ausbildungsreife von Schulabgängern?
Die Grafik zeigt das Ergebnis einer im Jahr 2017 durchgeführten Umfrage unter Unternehmen zu den Reaktionen der Betriebe auf mangelnde Ausbildungsreife von Schulabgängern. 40 Prozent der befragten Betriebe regierten auf die mangelnde Ausbildungsreife von Schulabgängern mit dem Angebot eigener Nachhilfe im Unternehmen.
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| Anteil der befragten Unternehmen | |
|---|---|
| Eigenes Angebot von Nachhilfe im Unternehmen | 40% |
| Nutzung ausbildungsbegleitender Hilfen der Agentur für Arbeit | 30% |
| Chance für lernschwächere Jugendliche auch ohne öffentliche Unterstützung | 29% |
| Angebote für betriebliche Einstiegsqualifizierung (EQ) | 15% |
| Angebote für betriebliche Praxisphasen für Jugendliche von Bildungsträgern | 14% |
| Angebote für langfristige Schüler- praktika zum Lernen im Betrieb | 12% |
| Bessere Informationen zu Stärken/ Schwächen von Jugendlichen | 11% |
| Nutzung 2-stufiger Ausbildungsmodelle (2-jähriger Beruf) | 10% |
| Einsatz ehrenamtlicher Mentoren/ Paten | 9% |
| Einsatz der "Assistierten Ausbildung" | 4% |
| Andere Reaktionen | 3% |
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