Meinung zur Durchführung von Intelligenztests zur Personalauswahl - 49 Prozent der Befragten sind der Meinung, dass die Durchführung von Intelligenztests zur Personalauswahl bedingt sinnvoll ist.
Wie sinnvoll halten Sie die Durchführung von Intelligenztests zur Personalauswahl in Unternehmen?
Merkmal
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EARSandEYES. (15. Februar, 2010). Wie sinnvoll halten Sie die Durchführung von Intelligenztests zur Personalauswahl in Unternehmen? [Graph]. In Statista. Zugriff am 13. Dezember 2024, von https://de.statista.com/statistik/daten/studie/77662/umfrage/meinung-zur-durchfuehrung-von-intelligenztests-zur-personalauswahl/
EARSandEYES. "Wie sinnvoll halten Sie die Durchführung von Intelligenztests zur Personalauswahl in Unternehmen?." Chart. 15. Februar, 2010. Statista. Zugegriffen am 13. Dezember 2024. https://de.statista.com/statistik/daten/studie/77662/umfrage/meinung-zur-durchfuehrung-von-intelligenztests-zur-personalauswahl/
EARSandEYES. (2010). Wie sinnvoll halten Sie die Durchführung von Intelligenztests zur Personalauswahl in Unternehmen?. Statista. Statista GmbH. Zugriff: 13. Dezember 2024. https://de.statista.com/statistik/daten/studie/77662/umfrage/meinung-zur-durchfuehrung-von-intelligenztests-zur-personalauswahl/
EARSandEYES. "Wie Sinnvoll Halten Sie Die Durchführung Von Intelligenztests Zur Personalauswahl In Unternehmen?." Statista, Statista GmbH, 15. Feb. 2010, https://de.statista.com/statistik/daten/studie/77662/umfrage/meinung-zur-durchfuehrung-von-intelligenztests-zur-personalauswahl/
EARSandEYES, Wie sinnvoll halten Sie die Durchführung von Intelligenztests zur Personalauswahl in Unternehmen? Statista, https://de.statista.com/statistik/daten/studie/77662/umfrage/meinung-zur-durchfuehrung-von-intelligenztests-zur-personalauswahl/ (letzter Besuch 13. Dezember 2024)
Wie sinnvoll halten Sie die Durchführung von Intelligenztests zur Personalauswahl in Unternehmen? [Graph], EARSandEYES, 15. Februar, 2010. [Online]. Verfügbar: https://de.statista.com/statistik/daten/studie/77662/umfrage/meinung-zur-durchfuehrung-von-intelligenztests-zur-personalauswahl/