Bei einer im Februar 2022 in der Schweiz durchgeführten Umfrage unter für das Recruiting zuständigen Personen gaben 81 Prozent der Befragten aus der Deutschschweiz an, eine Du-Kultur im Unternehmen zu haben. In der Westschweiz waren es 62 Prozent. Eine Sie-Kultur im Unternehmen gab es in beiden Regionen bei nur 8 Prozent der befragten Personalverantwortlichen.
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