Gründe für Mobile Learning in der Personalentwicklung in der DACH-Region 2018
Diese Statistik bildet das Ergebnis einer Umfrage zu den Gründen der Nutzung von Mobile Learning in der Personalentwicklung in Deutschland im Jahr 2018 ab. Zum Zeitpunkt der Erhebung gaben rund 87,5 Prozent der Befragten an, dass ihr Unternehmen aufgrund der örtlichen Flexibilität auf Mobile Learning setzt oder dessen Einsatz plant.
