Diese Statistik zeigt das Ergebnis einer Umfrage aus dem Jahr 2018 zu den Jobchancen bei einer anonymisierten oder nicht-anonymisierten Bewerbung. Zum Zeitpunkt der Erhebung waren rund 15 Prozent der Befragten der Meinung, mit einer anonymen Bewerbung bessere Chancen auf einen Job zu haben. Die Umfrage stammt aus einer Studie von EARSandEYES zum Thema Anonyme Bewerbung.
Mit welchem der beiden Bewerbungsverfahren hätten Sie persönlich mehr Chancen auf einen Job, mit einem anonymen* oder einem nicht-anonymen Verfahren?
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* Beim anonymen Bewerbungsverfahren reichen Bewerber ihre Lebensläufe ohne Namen, Fotos und ohne Angaben zu Alter, Familienstand, Geschlecht ein. Nur die Qualifikation soll darüber entscheiden, wer zum Vorstellungsgespräch eingeladen
wird und wer nicht.
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EARSandEYES GmbH. (23. Juli, 2018). Mit welchem der beiden Bewerbungsverfahren hätten Sie persönlich mehr Chancen auf einen Job, mit einem anonymen* oder einem nicht-anonymen Verfahren? [Graph]. In Statista. Zugriff am 09. April 2020, von https://de.statista.com/statistik/daten/studie/889615/umfrage/einschaetzung-zu-jobchancen-bei-anonymisierter-und-nicht-anonymisierter-bewerbung/
EARSandEYES GmbH. "Mit welchem der beiden Bewerbungsverfahren hätten Sie persönlich mehr Chancen auf einen Job, mit einem anonymen* oder einem nicht-anonymen Verfahren?." Chart. 23. Juli, 2018. Statista. Zugegriffen am 09. April 2020. https://de.statista.com/statistik/daten/studie/889615/umfrage/einschaetzung-zu-jobchancen-bei-anonymisierter-und-nicht-anonymisierter-bewerbung/
EARSandEYES GmbH. (2018). Mit welchem der beiden Bewerbungsverfahren hätten Sie persönlich mehr Chancen auf einen Job, mit einem anonymen* oder einem nicht-anonymen Verfahren?. Statista. Statista GmbH. Zugriff: 09. April 2020. https://de.statista.com/statistik/daten/studie/889615/umfrage/einschaetzung-zu-jobchancen-bei-anonymisierter-und-nicht-anonymisierter-bewerbung/
EARSandEYES GmbH. "Mit Welchem Der Beiden Bewerbungsverfahren Hätten Sie Persönlich Mehr Chancen Auf Einen Job, Mit Einem Anonymen* Oder Einem Nicht-anonymen Verfahren?." Statista, Statista GmbH, 23. Juli 2018, https://de.statista.com/statistik/daten/studie/889615/umfrage/einschaetzung-zu-jobchancen-bei-anonymisierter-und-nicht-anonymisierter-bewerbung/
EARSandEYES GmbH, Mit welchem der beiden Bewerbungsverfahren hätten Sie persönlich mehr Chancen auf einen Job, mit einem anonymen* oder einem nicht-anonymen Verfahren? Statista, https://de.statista.com/statistik/daten/studie/889615/umfrage/einschaetzung-zu-jobchancen-bei-anonymisierter-und-nicht-anonymisierter-bewerbung/ (letzter Besuch 09. April 2020)
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