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Umfrage zu Verhaltensanforderungen während Erreichbarkeit für Arbeitsanforderungen
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Umfrage zu Verhaltensanforderungen während Erreichbarkeit für Arbeitsanforderungen
Müssen Sie während der Erreichbarkeit auf bestimmtes Verhalten/bestimmte Aktivitäten achten oder bestimmte Vorkehrungen treffen?
Die Statistik zeigt das Ergebnis einer Umfrage unter Berufstätigen zu Verhaltensanforderungen während der Erreichbarkeit für Arbeitsanforderungen in Deutschland aus dem Jahr 2016. Rund ein Prozent der Befragten gaben an, nicht verschwitzt sein zu dürfen.
Müssen Sie während der Erreichbarkeit auf bestimmtes Verhalten/bestimmte Aktivitäten achten oder bestimmte Vorkehrungen treffen?
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Die Statistik zeigt das Ergebnis einer Umfrage unter Berufstätigen zu Verhaltensanforderungen während der Erreichbarkeit für Arbeitsanforderungen in Deutschland aus dem Jahr 2016. Rund ein Prozent der Befragten gaben an, nicht verschwitzt sein zu dürfen.
Mehr erfahren- Quellenangaben anzeigen
- Veröffentlichungsangaben anzeigen
- Veröffentlichungsdatum
- Juli 2016
- Region
- Deutschland
- Erhebungszeitraum
- 2015
- Anzahl der Befragten
- 125 Befragte
- Besondere Eigenschaften
- Berufstätige
- Hinweise und Anmerkungen
- Die Quelle macht keine Angaben zu fehlenden Prozentpunkten an 100 Prozent.
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Statistiken zum Thema: "Digitalisierung der Arbeit"
- Umsetzung in Unternehmen und Branchen
Die wichtigsten Statistiken
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- Einführung digitaler Technologien und Arbeitsmethoden
Die wichtigsten Statistiken
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- Anteil der potentiell stark und signifikant gefährdeten Arbeitsplätze* durch die Automatisierung in den OECD-Ländern (Stand: 2019)Gefährdete Arbeitsplätze durch die Automatisierung in OECD-Ländern 2019
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- Welche Anwendungsbereiche von Industrie 4.0 sind heute bzw. werden zukünftig in Unternehmen stark ausgeprägt sein?Industrie 4.0 - Umfrage zu den heutigen und zukünftigen Anwendungsbereichen 2015
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Studien
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- BAuA - Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit 2017
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- Stress in Deutschland
- DGB - Index Gute Arbeit 2012
- BKK Gesundheitsreport 2018
- iga.Report 32 - Psychische Belastung in der Arbeitswelt 2016 (Teil 2)
- BAuA - Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit 2011
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Statistiken zum Thema: "Digitalisierung der Arbeit"
- Wo steht Ihr Unternehmen generell beim Thema Digitalisierung?
- Welche Auswirkungen hat die Digitalisierung in Ihrem Unternehmen: Führt sie zu einer Erhöhung oder einer Reduzierung der folgenden Kriterien?*
- Welche Auswirkungen hat die Digitalisierung auf den Umsatz in Ihrem Unternehmen: Führt sie zu einer Erhöhung, einer Reduzierung oder gibt es keine Veränderung des Umsatzes? [nach Branchen]
- Anteil der DAX-Unternehmen in Deutschland mit Digital Director im Aufsichtsrat im Jahr 2018
- Strategische Verankerung von Digitalisierung bei DAX- und Nicht-DAX-Unternehmen im Jahr 2016
- Welche Herausforderungen bestehen in Ihrem Unternehmen im Rahmen der Digitalisierung von Entwicklungsprozessen?
- Wie schätzen Sie die Medienkompetenz Ihrer gegenwärtigen Azubis durchschnittlich bei Ausbildungsbeginn ein?
- Wie bereiten Sie selbst Ihre Azubis auf das veränderte Arbeiten 4.0 vor?
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- Bau: Wie schätzen Sie den Umsetzungsgrad der Digitalisierung für folgende Bereiche in Ihrem Unternehmen ein?
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- Welche der folgenden Digitalisierungsthemen sollte die neue Bundesregierung aus Ihrer Sicht vordringlich angehen?*
- Welche der folgenden Technologien sind in Ihrer täglichen Arbeit für Sie relevant? (Skala von 1 = "Überhaupt nicht relevant" bis 5 = "Sehr relevant")
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- Welche Rahmenbedingungen bietet Ihr Arbeitsumfeld, um neue Technologien und Arbeitsmethoden kennenzulernen und anzuwenden und inwieweit nutzen Sie diese?
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- Welche drei digitalen Bereiche sind für Ihr Unternehmen die Top-Prioritäten für 2019?
- Wie wichtig ist in Ihrem Unternehmen das Thema „Arbeitsplatz der Zukunft“ im Vergleich zu anderen Herausforderungen?*
- Welche Chancen und Vorteile erhoffen Sie sich von den neuen Arbeitsplatz- und Mobilitätskonzepten als Arbeitnehmer?
- Welche technologischen Herausforderungen ergeben sich aus den neuen Arbeitsplatz- und Mobilitätskonzepten für Ihr Unternehmen?
- Wie weit ist Ihr Unternehmen bei der Entwicklung des Arbeitsplatzes der Zukunft bereits vorangeschritten, auch im Vergleich zu anderen Unternehmen?
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- Anteil der potentiell stark und signifikant gefährdeten Arbeitsplätze* durch die Automatisierung in den OECD-Ländern (Stand: 2019)
- Welche Auswirkungen hat die Digitalisierung auf die Mitarbeiterzahl in Ihrem Unternehmen: Führt sie zu einer Erhöhung, einer Reduzierung oder gibt es keine Veränderung? [nach Branchen]
- Prognose zur Anzahl der potentiell gefährdeten Arbeitsplätze durch die Automatisierung in Deutschland nach Berufen bis zum Jahr 2025* (in Millionen)
- Prognose zum Anteil der potentiell gefährdeten Arbeitsplätze durch die Automatisierung in Deutschland nach Qualifizierungsgrad bis zum Jahr 2025*
- Was sind die Gründe für den Mitarbeitermangel?
- Anteil des Potentials für technische Automatisierung des Arbeitsmarktes in den USA in verschiedenen Sektoren im Jahr 2017
- Machen Sie sich manchmal Sorgen, dass Sie Ihren Arbeitsplatz aufgrund der technologischen Entwicklungen verlieren könnten? [Anteil der zustimmenden Befragten nach Branchen]
- Wie stark wird sich Ihr Beruf bzw. der Beruf, den Sie einmal ausüben wollen, in den nächsten Jahren durch das Internet und andere digitale Technologien verändern?
- Wie sollen Mensch und Roboter in Zukunft verschiedene Tätigkeitsbereiche bearbeiten?
- Wie wäre ihre Wunsch-Vision von der Aufgabenverteilung bzw. Zusammenarbeit von Mensch und Roboter?
- Umsatz mit Industrie 4.0* in Deutschland in den Jahren 2015 bis 2018 (in Millionen Euro)
- Investition in Industrie 4.0 in Deutschland in den Jahren 2013 bis 2020 (in Milliarden Euro)
- Prognose zur Steigerung der Bruttowertschöpfung ausgewählter Branchen durch Industrie 4.0 in Deutschland für das Jahr 2025 (in Milliarden Euro)
- Anteil der Unternehmen im Verarbeitenden Gewerbe mit Industrierobotern in Deutschland nach Anzahl der Beschäftigten im Jahr 2018
- Wie viel Prozent des gesamten Umsatzes investiert Ihr Unternehmen in diesem Jahr schätzungsweise in Industrie 4.0?
- Wie werden sich die Investitionen Ihres Unternehmens in Industrie 4.0 im nächsten Jahr (2019) im Vergleich zum Vorjahr (2018) voraussichtlich entwickeln? (nach Anzahl der Mitarbeiter)
- Welche Anwendungsbereiche von Industrie 4.0 sind heute bzw. werden zukünftig in Unternehmen stark ausgeprägt sein?
- Welche Hemmnisse sehen Sie beim Einsatz von Industrie-4.0-Anwendungen in Ihrem Unternehmen?
- Nutzen Sie in Ihrem Unternehmen Künstliche Intelligenz im Kontext von Industrie 4.0?
- Was sind aus Sicht Ihres Unternehmens die wichtigsten Vorteile von Künstlicher Intelligenz im Kontext von Industrie 4.0?
- Wie viele der abgerufenen E-Mails bearbeiten Sie außerhalb der Arbeitszeit tatsächlich?
- Wie arbeitsintensiv sind die Arbeiten, die Sie während der Erreichbarkeit bewältigen?*
- Umfrage zu Personengruppen, die während der Erreichbarkeitsphase Kontakt aufnahmen, in Deutschland im Jahr 2016*
- Unterscheiden sich die Aufgaben während der Erreichbarkeitsphase von denen der regulären Arbeitstätigkeit?
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- Umfrage zur Art der Einschränkungen durch die Erreichbarkeit außerhalb der Arbeitszeit in Deutschland im Jahr 2016
- Wünschen Sie sich eine Regelung für die Erreichbarkeit außerhalb der Arbeitszeit?
- Könnten die Aufgaben, die Sie während der Erreichbarkeitsphase erledigen, auch während der regulären Arbeitszeit erledigt werden?*
- Wann sind Sie für Arbeitsbelange außerhalb der regulären Arbeitszeit erreichbar?
- Umfrage zu Einschränkungen durch Erreichbarkeit bei anderen Personen in Deutschland im Jahr 2016
- Wie häufig kommen die folgenden Aufgaben während Ihrer Erreichbarkeit vor?
- Arbeiten Sie zumindest gelegentlich auch außerhalb der Arbeitszeit?
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- Häufigste Arbeitsbelastungen unter deutschen Erwerbstätigen nach Geschlecht im Jahr 2010
- Welche der folgenden Aussagen über Burn-Out-Merkmale treffen auf Sie sehr oft zu?
- Trifft es zu, dass Sie bei Ihrer Arbeit häufig unterbrochen und gestört werden?
- Wie häufig wird von Ihnen erwartet, dass Sie auch außerhalb Ihrer normalen Arbeitszeit per E-Mail oder per Telefon für Ihre Arbeit erreichbar sind?
- Umfrage zur Arbeitsbelastung in deutschen Betrieben im Jahr 2011
- Jährliche Arbeitszeit (in Stunden) in der Gesamtwirtschaft in OECD-Ländern 2011
- Nutzung von Social Media während der Arbeitszeit in Deutschland im 1. Quartal 2011
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