Personalmarketing: Maßnahmen in den nächsten 12 Monaten 2014/2015

Diese Statistik zeigt Umfrageergebnisse zu beabsichtigten Personalmarketing-Maßnahmen in deutschen Unternehmen. Im Jahr 2014 gaben 29 Prozent der befragten Personalverantwortlichen an in den nächsten zwölf Monaten Arbeitgeber-Bewertungsportale zu nutzen um geeignete Mitarbeiter zu finden.

Welche Personalmarketing-Maßnahmen beabsichtigen Sie in den nächsten 12 Monaten verstärkt einzusetzen?

Merkmal	Anteil der Befragten
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Veröffentlichungsdatum

Oktober 2014

Weitere Infos

Region

Deutschland

Erhebungszeitraum

02. bis 30. Juni 2014

Anzahl der Befragten

246 Befragte

Besondere Eigenschaften

Personalverantwortliche aus Unternehmen verschiedener Branchen

Art der Befragung

Online-Umfrage

Hinweise und Anmerkungen

Es wurden nur die Unternehmen befragt, die in den vorangegangenen sechs Monaten mindestens fünf Stellenanzeigen geschaltet hatten, so dass ein inhaltlicher Bezug zu den Themen Personalmarketing und Employer Branding vorausgesetzt werden kann. Pro Unternehmen konnte nur eine Person teilnehmen, so dass ein einheitliches Meinungsbild aus jedem Teilnehmer-Unternehmen gewährleistet ist.

Mehrfachnennungen waren möglich.

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