Die vorliegende Statistik zeigt die Ergebnisse einer Umfrage unter Personalverantwortlichen zu den wichtigsten Zielen und Prioritäten in der Personalarbeit. Rund 32 Prozent der Befragten nannten Change Management als wichtiges Ziel bzw. hohe Priorität für das Jahr 2014.
Wichtigste Aspekte der Personalarbeit für Personalverantwortliche im Jahr 2014
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Horizont, Wichtigste Aspekte der Personalarbeit für Personalverantwortliche im Jahr 2014 Statista, https://de.statista.com/statistik/daten/studie/319516/umfrage/umfrage-zu-den-wichtigsten-zielen-und-prioritaeten-in-der-personalarbeit/ (letzter Besuch 28. März 2024)
Wichtigste Aspekte der Personalarbeit für Personalverantwortliche im Jahr 2014 [Graph], Horizont, 27. August, 2014. [Online]. Verfügbar: https://de.statista.com/statistik/daten/studie/319516/umfrage/umfrage-zu-den-wichtigsten-zielen-und-prioritaeten-in-der-personalarbeit/