Umfrage zu den wichtigsten Zielen und Prioritäten in der Personalarbeit 2014

Wichtigste Aspekte der Personalarbeit für Personalverantwortliche im Jahr 2014

von Statista Research Department, zuletzt geändert am 27.08.2014
Umfrage zu den wichtigsten Zielen und Prioritäten in der Personalarbeit 2014 Die vorliegende Statistik zeigt die Ergebnisse einer Umfrage unter Personalverantwortlichen zu den wichtigsten Zielen und Prioritäten in der Personalarbeit. Rund 32 Prozent der Befragten nannten Change Management als wichtiges Ziel bzw. hohe Priorität für das Jahr 2014.
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Dr. Felix Wunderer

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