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"Wenn ich kein Equity-Partner werde, würde ich mir wünschen: ... "
Alternativwünsche zur Equity-Partnerschaft in Anwaltskanzleien 2014
Die vorliegende Statistik gibt die Ergebnisse einer Umfrage wieder, in der Mitarbeiter von Großkanzleien befragt wurden, was sie sich wünschen, sollten sie nicht Equity-Partner werden. So gaben etwas über 35 Prozent der Befragten von 31-35 Jahren an, dass sie dann gerne als Salary-Partner dauerhaft angestellter Anwalt bleiben würden.
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Anteil der Befragten
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Quelle

Veröffentlichungsdatum

März 2014

Region

Deutschland

Erhebungszeitraum

Ende 2013

Anzahl der Befragten

1.250 Befragte

Besondere Eigenschaften

Associates, die zum Großteil der Generation Y angehören und aus Großkanzleien stammen

Hinweise und Anmerkungen

Die Quelle macht keine Angabe zum genauen Zeitraum der Erhebung.

Alternativwünsche zur Equity-Partnerschaft in Anwaltskanzleien 2014
Die vorliegende Statistik gibt die Ergebnisse einer Umfrage wieder, in der Mitarbeiter von Großkanzleien befragt wurden, was sie sich wünschen, sollten sie nicht Equity-Partner werden. So gaben etwas über 35 Prozent der Befragten von 31-35 Jahren an, dass sie dann gerne als Salary-Partner dauerhaft angestellter Anwalt bleiben würden.
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