Bei einer im Oktober 2019 unter Beschäftigten in Österreich durchgeführten Umfrage zu Lösungsansätzen bei Konflikten am Arbeitsplatz sagten 44,8 Prozent der Befragten, sie versuchten in solchen Situationen einen Kompromiss zu finden. Damit war dies das meistgenannte Verhalten, gefolgt von Gesprächen mit den Beteiligten mit 43,1 Prozent und Abstand halten zur Deeskalation mit 28,2 Prozent.
Was tun Sie persönlich, um zur Lösung von Konflikten im Arbeitsalltag beizutragen?
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Marketagent. "Was tun Sie persönlich, um zur Lösung von Konflikten im Arbeitsalltag beizutragen?." Chart. 21. November, 2019. Statista. Zugegriffen am 30. September 2023. https://de.statista.com/statistik/daten/studie/1099540/umfrage/loesungsansaetze-bei-konflikten-am-arbeitsplatz-in-oesterreich/
Marketagent. (2019). Was tun Sie persönlich, um zur Lösung von Konflikten im Arbeitsalltag beizutragen?. Statista. Statista GmbH. Zugriff: 30. September 2023. https://de.statista.com/statistik/daten/studie/1099540/umfrage/loesungsansaetze-bei-konflikten-am-arbeitsplatz-in-oesterreich/
Marketagent. "Was Tun Sie Persönlich, Um Zur Lösung Von Konflikten Im Arbeitsalltag Beizutragen?." Statista, Statista GmbH, 21. Nov. 2019, https://de.statista.com/statistik/daten/studie/1099540/umfrage/loesungsansaetze-bei-konflikten-am-arbeitsplatz-in-oesterreich/
Marketagent, Was tun Sie persönlich, um zur Lösung von Konflikten im Arbeitsalltag beizutragen? Statista, https://de.statista.com/statistik/daten/studie/1099540/umfrage/loesungsansaetze-bei-konflikten-am-arbeitsplatz-in-oesterreich/ (letzter Besuch 30. September 2023)
Was tun Sie persönlich, um zur Lösung von Konflikten im Arbeitsalltag beizutragen? [Graph], Marketagent, 21. November, 2019. [Online]. Verfügbar: https://de.statista.com/statistik/daten/studie/1099540/umfrage/loesungsansaetze-bei-konflikten-am-arbeitsplatz-in-oesterreich/