Laut einer Umfrage von news aktuell und Faktenkontor gaben 31 Prozent der PR-Profis an, aufgrund eines besseres Angebots eines anderen Arbeitsgebers zu kündigen. Die Kündigungsgründe mit den nächsthöchsten Anteilen aller Nennungen der 510 Fach- und Führungskräfte aus Pressestellen und PR-Agenturen waren ein zu niedriges Gehalt sowie unbefriedigende Arbeit mit jeweils 25 Prozent Anteil der Nennungen.
Umfrage zu den Kündigungsgründen von PR-Mitarbeitern in Deutschland im Jahr 2019
Merkmal
Anteil der Befragten
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presseportal.de. (15. Januar, 2020). Umfrage zu den Kündigungsgründen von PR-Mitarbeitern in Deutschland im Jahr 2019 [Graph]. In Statista. Zugriff am 28. November 2021, von https://de.statista.com/statistik/daten/studie/1088426/umfrage/kuendigungsgruende-von-pr-mitarbeitern-in-deutschland/
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presseportal.de. (2020). Umfrage zu den Kündigungsgründen von PR-Mitarbeitern in Deutschland im Jahr 2019 . Statista. Statista GmbH. Zugriff: 28. November 2021. https://de.statista.com/statistik/daten/studie/1088426/umfrage/kuendigungsgruende-von-pr-mitarbeitern-in-deutschland/
presseportal.de. "Umfrage Zu Den Kündigungsgründen Von Pr-mitarbeitern In Deutschland Im Jahr 2019 ." Statista, Statista GmbH, 15. Jan. 2020, https://de.statista.com/statistik/daten/studie/1088426/umfrage/kuendigungsgruende-von-pr-mitarbeitern-in-deutschland/
presseportal.de, Umfrage zu den Kündigungsgründen von PR-Mitarbeitern in Deutschland im Jahr 2019 Statista, https://de.statista.com/statistik/daten/studie/1088426/umfrage/kuendigungsgruende-von-pr-mitarbeitern-in-deutschland/ (letzter Besuch 28. November 2021)
