Millennials und Generation Z zur Vorbereitungsverantwortung auf Industrie 4.0 2019

Ein Großteil der befragten Millennials Unternehmen und Arbeitgeber in der Verantwortung, die Arbeitnehmer auf die Industrie 4.0 vorzubereiten. Laut der Erhebung 'The Deloitte Global Millennial Survey 2019' haben rund 30 Prozent der Millennials den Unternehmen und Arbeitgebern die größte Verantwortung zugewiesen, wohingegen rund ein Viertel der Generation Z dieser Meinung war. Für rund 36 Prozent der Generation Z waren die Bildungsinstitutionen verantwortlich, demgegenüber teilte knapp ein Viertel der Millennials diese Auffassung.
Die Quelle definiert Millennials als Personen, die zwischen Januar 1983 und Dezember 1994 geboren wurden. Personen, die zwischen Januar 1995 und Dezember 2002 geboren wurden, werden der Generation Z zugewiesen.

Wer trägt die größte Verantwortung, die Arbeitnehmer auf die Industrie 4.0 vorzubereiten?

Gen ZMillennials
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Quelle

Veröffentlichungsdatum

2019

Region

Weltweit

Erhebungszeitraum

4. Dezember 2018 bis 18. Januar 2019

Anzahl der Befragten

16.425 (Millennials: 13.416; Gen Z: 3.009)

Hinweise und Anmerkungen

Diese Frage wurde bei der Befragung in folgendem Wortlaut gestellt: "Who has the most responsibility for preparing workers for the changes that will result from Industry 4.0?"

Die Quelle macht keine Angaben zu fehlenden Prozentpunkten an 100 Prozent.

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