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Millennials und Gen Z zu Auswirkungen von Industrie 4.0 auf den eigenen Beruf 2018

Rund die Hälfte der Millennials und Personen der Generation Z waren im Jahr 2018 der Meinung, dass die Industrie 4.0 eine positive Auswirkung auf ihren Beruf haben wird: Rund 52 Prozent der Millennials und rund 50 Prozent der Generation Z haben bei der weltweiten Studie 'The 2018 Deloitte Millennial Survey' ausgesagt, dass Industrie 4.0 ihren Job bereichern und ihnen erlauben wird, sich auf kreativere, menschliche und wertvollere Aufgaben zu konzentrieren. Rund 20 Prozent der Millennials und rund 17 Prozent der Generation Z waren derweil der Ansicht, dass die Industrie 4.0 ihren Beruf oder Teile davon ersetzen wird.

Die Quelle definiert Millennials als Personen, die zwischen Januar 1983 und Dezember 1994 geboren wurden. Der Generation Z werden Personen mit Geburtsdatum zwischen Januar 1995 und Dezember 1999 zugeordnet.

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Quelle

Veröffentlichungsdatum

Juni 2018

Region

Weltweit

Erhebungszeitraum

24. November 2017 bis zum 15. Januar 2018

Anzahl der Befragten

11.137 (Millennials: 10.455; Gen Z**: 682

Hinweise und Anmerkungen

** Befragte Personen der Generation Z, die einen Beruf ausüben

Diese Frage wurde bei der Befragung in folgendem Wortlaut gestellt: "What impact, if any, do you think Industry 4.0 might have on your job?"

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