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Online-Jobbörsen nach Matching-Qualität in Deutschland 2011
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Online-Jobbörsen nach Matching-Qualität in Deutschland 2011
Durchschnittliche Matching-Qualität von Online-Jobbörsen im Vergleich im Jahr 2011
Die vorliegende Statistik zeigt die durchschnittliche Matching-Qualität der Schnellsuche von ausgewählten Online-Jobbörsen. Die durchschnittliche Matching-Qualität der "Schnellsuche" bei Jobware ist mit 86,76 Prozent am höchsten, das heißt der Anteil der Stellenausschreibungen mit einer Passgenauigkeit von "1" ist bei Jobware am größten.
Durchschnittliche Matching-Qualität von Online-Jobbörsen im Vergleich im Jahr 2011
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Die vorliegende Statistik zeigt die durchschnittliche Matching-Qualität der Schnellsuche von ausgewählten Online-Jobbörsen. Die durchschnittliche Matching-Qualität der "Schnellsuche" bei Jobware ist mit 86,76 Prozent am höchsten, das heißt der Anteil der Stellenausschreibungen mit einer Passgenauigkeit von "1" ist bei Jobware am größten.
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- Veröffentlichungsdatum
- Januar 2011
- Region
- Deutschland
- Erhebungszeitraum
- 15.11.2010 bis 14.01.2011
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- Veröffentlichungsdatum
- Januar 2011
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- Erhebungszeitraum
- 15.11.2010 bis 14.01.2011
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Statistiken zum Thema: "Online-Recruiting"
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- Googeln Sie die Namen der Bewerber?Umfrage zum Googeln der Namen von Bewerbern in Deutschland 2016
- Social Media Recruiting
Die wichtigsten Statistiken
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- Anteil der befragten Unternehmen, die aktiv in sozialen Netzwerken nach geeigneten Kandidaten für zu besetzende Positionen suchen, nach Unternehmensgröße in Deutschland im Jahr 2018Umfrage zur aktiv Suche nach Kandidaten in sozialen Medien in Deutschland 2018
- Anteil der Unternehmen, die auf folgenden sozialen Netzwerken Stellenanzeigen schalten, in Deutschland im Jahr 2018Einsatz von Social Media zur Schaltung von Stellenanzeigen in Deutschland 2018
- Anteil der Unternehmen, die folgende sozialen Netzwerke für die aktive Suche nach Kandidaten nutzen, in Deutschland im Jahr 2018Nutzung von sozialen Netzwerken für das Active Sourcing durch Unternehmen 2018
- Nutzen Sie als Unternehmen WhatsApp zur Veröffentlichung von Stellenanzeigen?Umfrage zur WhatsApp-Nutzung durch Unternehmen zur Schaltung von Stellenanzeigen 2018
- Nutzen Sie als Unternehmen Instagram zur Veröffentlichung von Stellenanzeigen?Umfrage zur Instagram-Nutzung durch Unternehmen für Stellenausschreibungen 2018
- Nutzen Sie als Unternehmen Snapchat zur Veröffentlichung von Stellenanzeigen?Umfrage zur Snapchat-Nutzung durch Unternehmen für Stellenausschreibungen 2018
- Überprüfung von Bewerbern über Facebook und Google in Deutschland 2016Bewerber-Überprüfung über Facebook und Google in Deutschland 2016
- Mobile Recruiting
Die wichtigsten Statistiken
- Welche mobilen Endgeräte nutzen Sie für eine Bewerbung?Umfrage zur Nutzung von mobilen Endgeräten für eine Bewerbung 2016
- Ist Ihre Karriere-Website mobiloptimiert?Umfrage zur Mobiloptimierung von Karriere-Websites in Deutschland 2016
- Stellen Sie eine eigene App für die Veröffentlichung von Stellenanzeigen bereit?Umfrage zur Bereitstellung von Apps durch Unternehmen für Stellenausschreibungen 2017
- Haben Sie die Darstellung Ihrer Karrierewebsite / Online-Stellenanzeigen für mobile Endgeräte optimiert?Umfrage zur Umsetzung von Mobile Recruiting in Unternehmen in Deutschland bis 2016
- Wenn ich im Internet nach Jobs suche, befinde ich mich häufig...Umfrage zur Jobsuche im Internet nach Nutzungsort und Endgerät bis 2018
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