Die Statistik zeigt die Ergebnisse einer Umfrage in der Food-Branche zu getroffenen Maßnahmen zur Förderung weiblicher Führungskräfte aus dem Jahr 2015. Rund 28,1 Prozent der befragten Unternehmen gaben an, zu diesen Zweck spezielle Angebote zur Kinderbetreuung zu machen.
Wie stellen Sie sicher, dass mehr Frauen in Führungspositionen kommen?
Basis-Account
Zum Reinschnuppern
Zugriff nur auf Basis-Statistiken.
Diese Statistik ist in diesem Account nicht enthalten.
Single-Account
Der ideale Einstiegsaccount für Einzelpersonen
- Sofortiger Zugriff auf 1 Mio. Statistiken
- Download als XLS, PDF & PNG
- Detaillierte Quellenangaben
59 € 39 € / Monat *
im ersten Vertragsjahr
Corporate-Account
Komplettzugriff
Unternehmenslösung mit allen Features.
* Alle Preise verstehen sich zzgl. der gesetzlichen MwSt; Mindestlaufzeit 12 Monate
Weitere Inhalte: Das könnte Sie auch interessieren
Statistiken
- Auswirkungen des demographischen Wandels auf Food-Branche in Deutschland 2015
- Umfrage zum Employer-Branding in der Food-Branche in Deutschland 2014
- Recruiting-Instrumente in der Lebensmittelindustrie in Deutschland 2014
- Relevante Personal-Themen in der Lebensmittelindustrie in Deutschland 2014
- Umsatzentwicklung in der Lebensmittelindustrie in Deutschland nach Absatzmärkten 2014
- Umsatz von Hügli in Europa bis 2017
- Personalkosten in der Lebensmittelindustrie in der EU nach Ländern 2018
- Unternehmen in der Schweizer Lebensmittelindustrie nach Segmenten 2017
- Energieverbrauch in der Konsumgüterindustrie in Deutschland bis 2014
- Betriebe und Beschäftigte in der Ernährungsindustrie in Deutschland bis 2019
- Anteil der führenden Exportländer für Nahrungsmittel und Getränke am Welthandel 2014
- Höhe der Abfälle im lebensmittelverarbeitenden Gewerbe nach Branchen in 2015
- Umfrage in der deutschen Lebensmittelindustrie zu Maßnahmen im Einkauf 2009
- Lebensmittelindustrie - Geplante Maßnahmen im Einkauf
- Lebensmittelindustrie - Budgetanteil für Anpassungen im Einkauf
- Lebensmittelindustrie - Bedeutung der Einkaufsabteilung
- Lebensmittelindustrie - Entwicklungen in den nächsten zehn Jahren
- Vergütungsstruktur in der Lebensmittelindustrie in Deutschland 2017
- Ursachen der Abfallentstehung im lebensmittelverarbeitenden Gewerbe im Jahr 2016
LZ. (10. Juli, 2015). Wie stellen Sie sicher, dass mehr Frauen in Führungspositionen kommen? [Graph]. In Statista. Zugriff am 14. April 2021, von https://de.statista.com/statistik/daten/studie/444643/umfrage/umfrage-zur-foerderung-weiblicher-fuehrungskraefte-in-food-branche-in-deutschland/
LZ. "Wie stellen Sie sicher, dass mehr Frauen in Führungspositionen kommen?." Chart. 10. Juli, 2015. Statista. Zugegriffen am 14. April 2021. https://de.statista.com/statistik/daten/studie/444643/umfrage/umfrage-zur-foerderung-weiblicher-fuehrungskraefte-in-food-branche-in-deutschland/
LZ. (2015). Wie stellen Sie sicher, dass mehr Frauen in Führungspositionen kommen?. Statista. Statista GmbH. Zugriff: 14. April 2021. https://de.statista.com/statistik/daten/studie/444643/umfrage/umfrage-zur-foerderung-weiblicher-fuehrungskraefte-in-food-branche-in-deutschland/
LZ. "Wie Stellen Sie Sicher, Dass Mehr Frauen In Führungspositionen Kommen?." Statista, Statista GmbH, 10. Juli 2015, https://de.statista.com/statistik/daten/studie/444643/umfrage/umfrage-zur-foerderung-weiblicher-fuehrungskraefte-in-food-branche-in-deutschland/
LZ, Wie stellen Sie sicher, dass mehr Frauen in Führungspositionen kommen? Statista, https://de.statista.com/statistik/daten/studie/444643/umfrage/umfrage-zur-foerderung-weiblicher-fuehrungskraefte-in-food-branche-in-deutschland/ (letzter Besuch 14. April 2021)